подскажите как правильно оформляется в зуп отпуск с последующим увольнением? дата приказа на отпуск должна совпадать с датой приказа на увольнение? выплата отпуска и выплата расчета по увольнению должно быть от одной даты?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! О том как оформить отпуск с последующим увольнением в ЗУП посмотрите: Отпуск с последующим увольнением.
Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. По методической части вопроса я могу только выразить свое мнение.
дата приказа на отпуск должна совпадать с датой приказа на увольнение?
Я думаю, что да, лучше сделать одной датой. А еще можно оформить вообще одним приказом. Но только в ЗУП нет готовой печатной формы для него.
выплата отпуска и выплата расчета по увольнению должно быть от одной даты?
Думаю, что не обаятельно. Отпуск мы обязаны выплатить за 3 дня до его начала. А расчетные при увольнении можно выплатить в последний рабочий день перед началом отпуска.
спасибо