Как платить отпускные в связи с событием в личной жизни сотрудника?

Работодатели предоставляют дополнительные оплачиваемые дни отпуска в связи с событиями в личной жизни своих работников: свадьбой, рождением ребенка, смертью близких родственников. Обязательно ли в этих случаях выплачивать отпускные по правилам ежегодного отпуска — за 3 дня до начала отпуска в связи с личным событием?

Эксперты сервиса Роструда «Онлайн-инспекция.рф» ответили на этот вопрос так:

• Оплачивают отпуск не позднее, чем за 3 дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ).
• Если в связи с событием в личной жизни работника предоставляется именно оплачиваемый отпуск, то отпускные перечисляют не позже, чем за 3 дня до начала такого отпуска.
• Если работнику даются дополнительные дни отдыха, то оплачивать их можно в дни предоставления.

Для оформления в этом случае дополнительного отпуска в ЗУП 3 следует воспользоваться документ Отпуск, заполнив данные на вкладке Дополнительные отпуска, отгулы.

Об особенностях определения даты выплаты отпускных смотрите в публикации Определение даты выплаты отпускных (ЗУП 3.1.5.272 / 3.1.7.87)

См. также:

• Оформление приказа на отпуск (кадры)
• Расчет и выплата отпускных (расчет)

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email