Напишите, пожалуйста, как в 1С ЗУП отразить отпуск с последующим увольнением, ведь при таком увольнении расчет и выдача документов производятся в последний день работы, но запись в трудовой книжке об увольнении датируется последним днем отпуска. И если в поле «Дата увольнения» ставить 17.09.2018, а в поле «Дата выплаты» 29.08.2018 г., то документ не проводится.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск последующим увольнением
Отпуск последующим увольнением
Макс
RuTube
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск за пределами трудового договора Здравствуйте. Преподаватель имеет договор с 01.09.2017 по 31.08.2018. За это положено 56 дней отпуска. Отпуск был предоставлен с 23.07.2018 по…
- Что указать при приеме на работу если способ ведения трудовой книжки не выбран Добрый день! Сотрудница в 2018-2021 г.г. находилась в отпуске по БИР и в отпуске по уходу за ребенком до 3-х…
- Отражение отрицательных перерасчетов в учете по НДФЛ Добрый день! У нас в организации появилась необходимость провести отрицательный перерасчет отпусков (код дохода 2012) и компенсаций отпуска (код дохода…
- Компенсация неиспользованных отшулов при увольнении Добрый день. Возник вопрос с корректным оформлением документа "Увольнение": как расчетчик я вижу в окне документа поле для ввода "Компенсация…
Статьи по этой теме
- Тест № 60. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
- Заполнение СЗВ-ТД при переименовании организации (до ЗУП 3.1.10.348 / 3.1.13.120) В данной статье рассмотрим как следует заполнить форму СЗВ-ТД при переименовании организации. Начиная с ЗУП 3.1.10.348 / 3.1.13.120 информация о…
- Увольнение и прием в связи с переводом к другому работодателю в ЗУП 3.1 Перевод к другому работодателю включает два события: Увольнение у одного работодателя Прием на работу к другому работодателю В ЗУП 3.1 есть…
- Почему в ЗУП 3.1 в справку о доходах 2-НДФЛ попадают будущие доходы? Формируем справку (2-НДФЛ) о доходах сотрудника. В нее попадают будущие доходы, которые еще не выплачены. Почему так происходит и как…
Здравствуйте! Скорее всего документ не проводится из-за того, что дата документа (не дата увольнения, а та что в шапке документа) больше даты выплаты. Дата в шапке подразумевает под собой дату приказа, а не дату самого увольнения.
Действительно, спасибо