Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Индивидуальную консультацию запросил Ольга Р.

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.73/10)

Сотрудник (отец) написал заявление об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сотрудник будет работать и 1 час в день находится в отпуске. Как это правильно оформить в ЗУП? Если ли нюансы, если сотрудник работает вахтовым методом?

Метки консультации: Отпуск по уходу за ребенком
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!
    С наступающим новым годом🎄❤️🎁!
    Подскажите ваш вопрос ждет ответа куратора до 12 января? Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!

  2. Ольга, добрый день!
    С 2024 года можно уходить в отпуск по уходу за ребенком и при этом работать даже целый день
    Если сотрудник будет работать на сокращенном графике, то необходимо по возвращении из отпуска по уходу перевести его на новый сокращенный график
    Чтобы пособие до 1,5 лет было назначено сотруднику-папе, его необходимо отправить в этот отпуск хотя бы на 1 день. После создания документа Отпуск по уходу за ребенком, необходимо подать Подраздел 1.2 ЕФС-1 с типом сведений – Назначение выплат по ОСС. Затем при возвращении из отпуска, сформировать документ Возврат из отпуска по уходу.

    У нас есть хорошая статья В отпуск по уходу идет отец ребенка — что нужно учесть в ЗУП 3.1
    Предлагаю Вам посмотреть ее
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Сотрудник в отпуске пришел больничный Сотрудник в очередном отпуске, но пришел больничный . Как произвести расчет больничного если сотрудник в отпуске и продлить отпуск на…
  2. Доплата до оклада Добрый день. У меня в компании осуществляется доплата до оклада, если сотрудник был в командировке или отпуске. В программе ЗУП…
  3. Больничный во время отпуска Добрый день! А есть ли типовой механизм отслеживания и предупреждения при проведении больничного если сотрудник находится в отпуске? У нас…
  4. Как правильно вводить больничный, если сотрудник заболел в отпуске? Как правильно вводить больничный, если сотрудник заболел в отпуске?

Статьи по этой теме

  1. СФР ответил на вопросы по ежемесячному пособию при выходе из отпуска по уходу за ребенком Источник: Письмо СФР от 24.06.2024 N 19-02/84476л Информация для: работодателей С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5…
  2. В СЗВ-СТАЖ выделяется очередной оплачиваемый отпуск отдельным кодом? В СЗВ-СТАЖ выделяется очередной оплачиваемый отпуск отдельным кодом? Очередной оплачиваемый отпуск в СЗВ-СТАЖ обозначается кодом ДЛОТПУСК, если одновременно выполняться два…
  3. Код «ДЛОТПУСК» в СЗВ-СТАЖ, начиная с отчета за 2019 г. В Порядке заполнения СЗВ-СТАЖ (п. 2.3.13 Постановления Правления Пенсионного фонда России от 06.12.2018 N 507п) прописано, что «Код "ДЛОТПУСК" заполняется…
  4. Правомерно ли увольнение в отпуске по уходу, если трудовой договор закончился? Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком, срок действия ее трудового договора подходит к концу. Законно ли будет ее…