Каким образом оформить отпуск по уходу за вторым ребенком , находясь в отпуске по уходу за первым ребенком?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск по уходу за ребенком
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Добрый день, подскажите пожалуйста сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет вновь родила, необходимо оформить очередной…
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Добрый день. Подскажите пожалуйста, могут ли одновременно пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет отец и мать…
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Добрый день, подскажите пожалуйста сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет вновь родила, необходимо оформить очередной…
- Возврат из отпуска по уходу за ребенком Добрый день! Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет выходит на неполный рабочий день, в ЗУП…
Статьи по этой теме
- Уход обратно в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить возвращение сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком в ЗУП 3.1, если ранее она уже была в…
- Прямая выплата пособий из ФСС: Возврат из отпуска по уходу Рассмотрим подготовку данных в ФСС при возврате сотрудника из отпуска по уходу за ребенком. Возврат из отпуска по уходу При…
- В отпуск по уходу идет отец ребенка — что нужно учесть в ЗУП 3.1 В отпуск по уходу за ребенком идет отец, получать пособие будет тоже он. Разберем, что не забыть при оформлении такого…
- Когда бабушка сможет получать пособие по уходу за внуком? Источник: Письмо СФР от 02.10.2025 N 14-20/50353 Информация для: работодателей У сотрудницы родился внук, в связи с этим она собирается…
Здравствуйте!
Обычно перед втором отпуском по уходу за ребенком следует еще отпуск по беременности и родам. Вы будут отправлять сотрудника в такой отпуск?
Прикладываю ссылку как прервать отпуск по уходу за ребенком: Из декрета в декрет — как с 2024 года подать уведомление о прекращении отпуска по уходу? .
Прикладываю ссылку на опыт сдачи такого уведомления: Уведомление в СФР о прекращении отпуска по уходу за ребенком с 03.01.2024 г в связи с наступлением отпуска по беременности и родам .
Если у Вас другая ситуация, пожалуйста, уточните. Вместе все разберем:)
Да, вы правы сначала сотруднику нужно оформить отпуск по БиР, потом уже отпуск по уходу за ребенком.
Спасибо, статья помогла оформить документы правильно.
Отлично! Рада, что все получилось 🙂