Каким образом оформить отпуск по уходу за вторым ребенком , находясь в отпуске по уходу за первым ребенком?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Обычно перед втором отпуском по уходу за ребенком следует еще отпуск по беременности и родам. Вы будут отправлять сотрудника в такой отпуск?
Прикладываю ссылку как прервать отпуск по уходу за ребенком: Из декрета в декрет — как с 2024 года подать уведомление о прекращении отпуска по уходу? .
Прикладываю ссылку на опыт сдачи такого уведомления: Уведомление в СФР о прекращении отпуска по уходу за ребенком с 03.01.2024 г в связи с наступлением отпуска по беременности и родам .
Если у Вас другая ситуация, пожалуйста, уточните. Вместе все разберем:)
Да, вы правы сначала сотруднику нужно оформить отпуск по БиР, потом уже отпуск по уходу за ребенком.
Спасибо, статья помогла оформить документы правильно.
Отлично! Рада, что все получилось 🙂