Добрый день! Подскажите как нам правильно сделать. У сотрудницы оформлен отпуск до 1,5 лет до 22.11.2024года. ,Бывший бухгалтер оформил этому сотруднику отпуск до 1,5 лет, а не до 3-х . Как нам правильно продлить отпуск до 3-х лет. Спасибо
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Если изначально в документе Отпуск по уходу за ребенком был указан период отпуска до 1,5 лет, то сейчас, чтобы продлить отпуск до 3-х лет можно:
— создать еще один документ Отпуск по уходу за ребенком
— указать соответствующий период, который начинается со дня следующего за днем окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
— флажок выплачивать пособие до 1,5 лет не ставить
— на вкладке Начисления проверить, что установлен флажок Не начислять зарплату и не выплачивать аванс во время отпуска
— в комментарии к документу можно отразить, что это отпуск по уходу до 3-х лет, является продолжением предыдущего отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.