Добрый день! Подскажите как нам правильно сделать. У сотрудницы оформлен отпуск до 1,5 лет до 22.11.2024года. ,Бывший бухгалтер оформил этому сотруднику отпуск до 1,5 лет, а не до 3-х . Как нам правильно продлить отпуск до 3-х лет. Спасибо
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск до 1,5 лет
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Опекунство и усыновление Здравствуйте! Такая ситуация: Сотрудница стала опекуном ребенка и мы на основании заявления и приложенных документов отправили ее в отпуск по…
- Отпуск до 1,5 лет Добрый день. Подскажите с 2024 года если сотрудник выходит на работу в отпуске до 1,5 лет на полный рабочий день,…
- Пособие до 1,5 лет Добрый день. Подскажите пожалуйста как нам оформить сотрудницу после окончания больничного по беременности и родам, в связи с тем, что…
- Отпуск до 3-х лет в 1с ЗУП - отсутствует значение Добрый день! Нам надо оформить сотруднику отпуск до 3-лет. Однако в программе в документе Отпуск по уходу за ребенком у…
Статьи по этой теме
- Отпуск по уходу до 1,5 и до 3 лет - вводить одним документом или разными? Как в ЗУП 3.1 заполнить данные для отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - одним документом или нужно…
- Как в ЗУП 3.1 заполнить Подраздел 1.2 ЕФС-1 для сотрудников в отпусках по уходу за ребенком? Какой код ставиться в Подразделе 1.2 ЕФС-1 (бывшая СЗВ-СТАЖ) для отпусков по уходу за ребенком до 1,5 лет и с…
- С какой даты назначить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если сотрудник в отпуске по беременности и родам? Сотрудник написал заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Его следует рассчитывать с момента рождения или…
- Начисление пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 1С 8.3 Бухгалтерия 3.0 Если перед вами стоит вопрос, как провести в 1С 8.3 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, то вам…
Здравствуйте!
Если изначально в документе Отпуск по уходу за ребенком был указан период отпуска до 1,5 лет, то сейчас, чтобы продлить отпуск до 3-х лет можно:
— создать еще один документ Отпуск по уходу за ребенком
— указать соответствующий период, который начинается со дня следующего за днем окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
— флажок выплачивать пособие до 1,5 лет не ставить
— на вкладке Начисления проверить, что установлен флажок Не начислять зарплату и не выплачивать аванс во время отпуска
— в комментарии к документу можно отразить, что это отпуск по уходу до 3-х лет, является продолжением предыдущего отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
спасибо