Добрый день! Сотрудник принят 06.02.2023 и с этого момента все время находился в отпуске без сохранения зп по собственной инициативе, программа ставит остаток 2,33, почему? у него же не должно быть остатка, т.к. сотрудник ни дня не работал, и только 14 дней включается в расчет стажа
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Разное видение стоимости часа Здравствуйте. Подготовлено новое начисление «СтоимостьЧаса * НочнВрДоп * ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя / 100», которое выполняется, если введен показатель НочнВрДоп (настроен шаблон ввода…
- Вычет переноситься программой на другого сотрудника Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.117) У Сотрудник1 5 детей, вычеты сейчас предоставляются на троих. Сотрудник2 вычеты не…
- Выплата аванса Добрый день, при выплате зарплаты за первую половину месяца не поддтягивается сотрудник в ведомость. Для аванса сделали отдельное начисление фиксированной…
- Настройка отчета "НДФЛ по Ставкам (13,35, ...)" Здравствуйте! Необходимо настроить "простой" отчет. Выбираются Данные за период (месяц). Подразделение НДФЛ_13% НДФЛ_35% НДФЛ_ИТОГО Сотрудник Подразделение1 29939,28 18,54 29957,82 Сотрудник1…
Статьи по этой теме
- Запрос на изменение личных данных в 1С:Кабинет Порядок действий при подаче запроса на изменение личных данных через 1С:Кабинет представлен на схеме. Сотрудник в 1С:Кабинет создает запрос Сотрудник…
- Пересечение временных кадровых переводов (ЗУП 3.1.14) Исправлена Ошибка 10203058: при вводе перевода внутри другого временного перевода, первоначальный перевод становится постоянным. Например, сотрудник работал курьером. Его временно…
- Если сотрудник на больничном трудится у другого работодателя, фонд не вправе взыскать переплату по пособию Источник: Постановление АС СЗО от 05.02.2024 по делу N А56-21551/2023 Информация для: работодателей Сотрудник устроился на работу в две организации…
- НДФЛ нерезидентов – перерасчеты из-за смены статуса в ЗУП 3.1 Итоги эфира Полная запись Разбивка записи по темам Как проверить налоговые статусы сотрудников Перерасчет НДФЛ, если сотрудник потерял статус резидента…
Здравствуйте!
При вводе документа отсутствия право на отпуск продолжает накапливаться, но будет продлен рабочий год. Сотрудник принят 6 февраля на работу. Первые 14 дней отпуска за свой счет не влияют на накопление дней отпуска. Получается, то за февраль у сотрудника накопилось право на отпуск в размере 2,33. За марте уже нет накоплений, если отпуск за свой счет продолжается до 19 марта.
Прикладываю ссылку на публикацию: Расчет прав на отпуск при сдвиге рабочего года .
Смоделировала пример в демо базе — прикладываю скриншот
А почему накопилось, если всего в расчет должно попасть 14 к.д., это же не верно, как можно исправить ситуацию?
у нас же в расчет отпускных попадает, если более или ровно 15 дней
Исправить накопленные дни можно с помощь документа Ввод остатков отпусков. Прикладываю ссылку на публикацию: Работа с документом «Ввод остатков отпусков» в ЗУП 3.1 . Уточните, пожалуйста, сотрудник вышел на работу или еще в отпуске за свой счет?
Если он еще в отпуске, то может быть корректировать после того как выйдет из отпуска?
нет сотрудник еще в отпуске, и не планирует выходить, просто сейчас эти дни попадают в резерв и по ним начисляется резерв, а это не верно
В таком случае можно ввести документ Остатки отпуск на текущую дату — отменить накопленный отпуск.
Можно ввести документ Кадровый перевод с даты приема на работу и там отменить право на отпуск.
НО после выхода сотрудника на работу пересмотреть при необходимости. Так же рассмотреть вариант вручную отредактировать начисление резерва.
Если у Вас есть возможность обратиться к аудиторам о правильности расчете права на отпуск в данной ситуации — рекомендую это сделать. Если аудиторы подтвердят ошибку в программе, мы сможем обратиться к разработчикам для исправления поведения программы.