Добрый день! Сотрудник принят 06.02.2023 и с этого момента все время находился в отпуске без сохранения зп по собственной инициативе, программа ставит остаток 2,33, почему? у него же не должно быть остатка, т.к. сотрудник ни дня не работал, и только 14 дней включается в расчет стажа
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Разное видение стоимости часа Здравствуйте. Подготовлено новое начисление «СтоимостьЧаса * НочнВрДоп * ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя / 100», которое выполняется, если введен показатель НочнВрДоп (настроен шаблон ввода…
- Вычет переноситься программой на другого сотрудника Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.117) У Сотрудник1 5 детей, вычеты сейчас предоставляются на троих. Сотрудник2 вычеты не…
- Выплата аванса Добрый день, при выплате зарплаты за первую половину месяца не поддтягивается сотрудник в ведомость. Для аванса сделали отдельное начисление фиксированной…
- Настройка отчета "НДФЛ по Ставкам (13,35, ...)" Здравствуйте! Необходимо настроить "простой" отчет. Выбираются Данные за период (месяц). Подразделение НДФЛ_13% НДФЛ_35% НДФЛ_ИТОГО Сотрудник Подразделение1 29939,28 18,54 29957,82 Сотрудник1…
Статьи по этой теме
- Пересечение временных кадровых переводов (ЗУП 3.1.14) Исправлена Ошибка 10203058: при вводе перевода внутри другого временного перевода, первоначальный перевод становится постоянным. Например, сотрудник работал курьером. Его временно…
- Запрос на изменение личных данных в 1С:Кабинет Порядок действий при подаче запроса на изменение личных данных через 1С:Кабинет представлен на схеме. Сотрудник в 1С:Кабинет создает запрос Сотрудник…
- Если сотрудник на больничном трудится у другого работодателя, фонд не вправе взыскать переплату по пособию Источник: Постановление АС СЗО от 05.02.2024 по делу N А56-21551/2023 Информация для: работодателей Сотрудник устроился на работу в две организации…
- Заявки на отсутствия в 1С:Кабинет Доступные виды заявок в сервисе Через сервис 1С:Кабинет сотрудники могут подать 7 видов заявок на отсутствия: 2 вида заявки (Личные…
Здравствуйте!
При вводе документа отсутствия право на отпуск продолжает накапливаться, но будет продлен рабочий год. Сотрудник принят 6 февраля на работу. Первые 14 дней отпуска за свой счет не влияют на накопление дней отпуска. Получается, то за февраль у сотрудника накопилось право на отпуск в размере 2,33. За марте уже нет накоплений, если отпуск за свой счет продолжается до 19 марта.
Прикладываю ссылку на публикацию: Расчет прав на отпуск при сдвиге рабочего года .
Смоделировала пример в демо базе — прикладываю скриншот
А почему накопилось, если всего в расчет должно попасть 14 к.д., это же не верно, как можно исправить ситуацию?
у нас же в расчет отпускных попадает, если более или ровно 15 дней
Исправить накопленные дни можно с помощь документа Ввод остатков отпусков. Прикладываю ссылку на публикацию: Работа с документом «Ввод остатков отпусков» в ЗУП 3.1 . Уточните, пожалуйста, сотрудник вышел на работу или еще в отпуске за свой счет?
Если он еще в отпуске, то может быть корректировать после того как выйдет из отпуска?
нет сотрудник еще в отпуске, и не планирует выходить, просто сейчас эти дни попадают в резерв и по ним начисляется резерв, а это не верно
В таком случае можно ввести документ Остатки отпуск на текущую дату — отменить накопленный отпуск.
Можно ввести документ Кадровый перевод с даты приема на работу и там отменить право на отпуск.
НО после выхода сотрудника на работу пересмотреть при необходимости. Так же рассмотреть вариант вручную отредактировать начисление резерва.
Если у Вас есть возможность обратиться к аудиторам о правильности расчете права на отпуск в данной ситуации — рекомендую это сделать. Если аудиторы подтвердят ошибку в программе, мы сможем обратиться к разработчикам для исправления поведения программы.