Добрый день! При увольнении сотрудника отменяется бронь. Нужно ли что-то в ЗУП вводить при увольнении, чтобы ее отменить или нет необходимости?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Посмотрите пожалуйста публикацию Отчетность в военкомат: что, когда и кому сдавать
При осуществлении бронирование граждан, сдает отчетность по форме 6 и 19. При этом срок сдачи отчетов в каждом регионе свой, его необходимо уточнить в своем военкомате и комиссии по бронированию.
Имею ввиду в программе что-то нужно сделать? Вопрос по другому поставлю: как отменить бронь в ЗУП?
При увольнении дополнительных документов по отмене бронирование делать не нужно.
Но в программе реализован документ Отмена бронирования (Кадры — Документы бронирования). Он используется в том случае, когда сотрудник работает в организации, но его должность исключена из списков бронирования.
Здравствуйте!
У Вас получилось разобраться или остались еще вопросы?
Здравствуйте!
Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.