Сотруднику при увольнении выплачиваем компенсацию при увольнении в соответствии ст 279 ТК РФ в размере 3х кратного среднего месячного заработка.
СВ данная выплата не облагается, а по НДФЛ есть облагаемая база .
Каким образом настроить начисление компенсации при увольнении в соответствии ст 279 ТК РФ?
У нас используется стандартные начисление Компенсация при увольнении (выходное пособие) — сумма рассчитывается верно, но доля РК не выделяется.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
ВКонтакте
При начислении Компенсация при увольнении (выходное пособие) — ндфл НЕ облагается вся сумма в ЗУП, а необходимо, что бы облагалось сверх 3-х кратного размера
Здравствуйте!
В настройках начисления «Компенсация при увольнении (выходное пособие)» проверим код дохода 2014. Далее предлагаю проверить, а созданы ли долевые начисления РК и СН именно для начисления «Компенсация при увольнении (выходное пособие)» в программе. Посмотрите, пожалуйста, публикацию: Особенности увольнения по сокращению в ЗУП 3.1 с учетом РК и СН .
Если долевые начисления созданы, но всё равно расчет неверный, тогда проверим: были ли у сотрудника в расчетном периоде суммы РК и СН. Напишите, пожалуйста. Можно приложить скриншоты, проверим учет вместе. ❤️
Компенсация при увольнении (выходное пособие) — долевые начисления не созданы. В помощнике перехода не выходит данный вид начисления
Обычно такое поведение программы, когда в настройках начисления неверно указан код НДФЛ — необлагается. Нам нужно установить код 2014.
Настроили в соответствии с инструкцией, поменяли порядок начислений, но выпадает предыдущие начисление в увольнение, а текущие не подбираются
Попробуйте убрать в архив начисление, которые предыдущие. Для этого поставим флажок в настройках. Прикладываю скриншот для наглядности.
Сделали НДФЛ облагается — 2014. Поставили Начисление больше не используется. Даже меняли назначение начисление. — не помогло
Приложите, пожалуйста, скриншоты настроек начисления документа увольнения, чтобы мы вместе проверили 🌟
Это начисление, которое попадает в увольнение
Это то, что должно попадать в увольнение
Порядок начислений
Здесь все хорошо. Попробуйте сделать новый документ увольнение. В самом документе вы устанавливаете значение Кратность выходного пособия. Верно?
Получилось следующее — меняя кратность в текущем документе — ничего не вышло. Создали дополнительный документ и поменяли у старого начисления назначение начисления + поставили больше не используется. В данном случае всё получилось
Спасибо большое за оперативность!
Пожалуйста!
Рада была помочь 🌟