Вознаграждение при увольнении

Добрый день!

В соответствии с доп соглашением к трудовому договору сотруднику при увольнении выплачивается вознаграждение, превышающее трехкратный размер его среднемесячного заработка. Та часть вознаграждения, которая не превышает размер трехмесячного среднемесячного заработка, не облагается НДФЛ и страховыми взносами, все, что свыше, облагается. Как можно в ЗуП 3.1 правильно ввести такое начисление?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!
    Можно двумя документами «Выплата бывшим сотрудникам» отразить факт выплаты такого заработка. Необходимо будет создать два элемента в справочнике «Виды выплаты» — один под выплату облагаемую взносами и НДФЛ, вторую под необлагаемую.

Комментарии закрыты