Вознаграждение при увольнении

Добрый день!

В соответствии с доп соглашением к трудовому договору сотруднику при увольнении выплачивается вознаграждение, превышающее трехкратный размер его среднемесячного заработка. Та часть вознаграждения, которая не превышает размер трехмесячного среднемесячного заработка, не облагается НДФЛ и страховыми взносами, все, что свыше, облагается. Как можно в ЗуП 3.1 правильно ввести такое начисление?

3 Комментарии “Вознаграждение при увольнении

  1. Здравствуйте!
    Можно двумя документами «Выплата бывшим сотрудникам» отразить факт выплаты такого заработка. Необходимо будет создать два элемента в справочнике «Виды выплаты» — один под выплату облагаемую взносами и НДФЛ, вторую под необлагаемую.

Комментарии закрыты