При выделении доли РК и СН с компенсации при увольнении (выходное пособие) через «Помощник перехода на новые начисления оплат по среднему» заметили некоторую особенность. Основной вид начисления — «Компенсация при увольнении (выходное пособие)» — не облагается НДФЛ, как и ранее. Новые виды — «Компенсация при увольнении (выходное пособие) (доля РК)» и «Компенсация при увольнении (выходное пособие) (доля СН)» — стали облагаться НДФЛ. Насколько это корректное поведение программы?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доля РК и СН при начислении выходного пособия
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Компенсация при увольнении (выходное пособие) - выделение РК и СН Доброго дня. Версия релиза ЗУП: Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.108) При выделении доли РК и СН с…
- Выходное пособие при увольнении в связи с призывом в армию, выделение доли РК и СН в среднем, предел необлагаемых доходов по НДФЛ Добрый день! Просьба пояснить по расчету самого выходного пособия в связи с призывом в армию. В рамках обсуждения вопроса пользователя…
- Как выделить долю РК от Компенсации при увольнении (выходное пособие) если сумма компенсации превышает лимит Добрый день! В январе 2026 уволен сотрудник. Сумма Компенсации при увольнении (выходное пособие) превышает 3-х кратный размер среднего заработка. При…
- 2-е выходное пособие в 2025 году Добрый день! Сотрудника уволили 24.10.2024 г. по сокращению штата. График работы сотрудника – обычная пятидневка. Сотруднику назначены выходное пособие за…
Статьи по этой теме
- Особенности увольнения по сокращению в ЗУП 3.1 с учетом РК и СН Увольнение по сокращению численности или штата имеет ряд особенностей. Подробно порядок такого увольнения мы разбирали в публикации Выплаты при увольнении…
- Выходное пособие в ЗУП 3.1 В некоторых случаях при увольнении работнику положено выходное пособие. Порядок его расчета зависит от основания увольнения. В статье собрали материалы,…
- Как в ЗУП 3.1 рассчитывается НДФЛ с выходного пособия при сокращении Сотрудник увольняется по сокращению штата и ему положено выходное пособие. Как рассчитывается необлагаемый предел по НДФЛ и налог с выходного…
- Почему в ЗУП КОРП не выделяются доли РК и СН с компенсации за неотработанные дни при увольнении? Если сотрудник увольняется по сокращению до истечения 2-месячного срока предупреждения, организация выплачивает ему дополнительную компенсацию. В ЗУП КОРП для этого…
Здравствуйте.
Если в настройках начисления указано, что оно облагается НДФЛ (для долей РК и СН это указано), то налог будет исчисляться независимо от того, облагается ли основное начисление.
Поэтому в ЗУП нужно выделять облагаемые доли только для части пособия, облагаемой НДФЛ Выплаты по среднему заработку – с каких доходов выделять доли РК и СН с 2025 года, а с каких нет
Доброе утро! Согласно чему доля РК и СН с выходного пособия должна облагаться НДФЛ? В НК РФ такое не прописано.
Здравствуйте.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
В НК РФ нет конкретики из каких начислений выделять доли РК и СН. Есть только разъяснения ФНС Выделять ли доли РК и СН с оплаты по среднему с 2025 года – мнение ФНС
Доли РК и СН мы выделяем для того, чтобы разделить доход по разным категориям и применять верную шкалу ставок. Поэтому выделять доли РК и СН из начислений, которые в принципе не облагаются НДФЛ, не имеет смысла.
Но если выходное пособие превышает трехкратный средний, тогда появляется часть выходного пособия, которая облагается НДФЛ. И вот с этой части выделять доли РК и СН было бы логично. Но в ЗУП, к сожалению, это никак не автоматизировано, также как и расчет компенсаций при увольнении по новым правилам.