При выделении доли РК и СН с компенсации при увольнении (выходное пособие) через «Помощник перехода на новые начисления оплат по среднему» заметили некоторую особенность. Основной вид начисления — «Компенсация при увольнении (выходное пособие)» — не облагается НДФЛ, как и ранее. Новые виды — «Компенсация при увольнении (выходное пособие) (доля РК)» и «Компенсация при увольнении (выходное пособие) (доля СН)» — стали облагаться НДФЛ. Насколько это корректное поведение программы?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доля РК и СН при начислении выходного пособия
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Компенсация при увольнении (выходное пособие) - выделение РК и СН Доброго дня. Версия релиза ЗУП: Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.108) При выделении доли РК и СН с…
- НДФЛ с Компенсации при увольнении (доля РК) Добрый день! ЗУП КОРП 3.1. 30.152 В Законодательстве читаем: Выходное пособие и сохраняемый заработок на период трудоустройства: Не облагается НДФЛ…
- Компенсация при увольнение и Выходное пособие Добрый день. Сотрудницу уволили по причине сокращения штата от 24.03.2023. В приказе на увольнение (см. вложенный файл) предписано выплатить выходное…
- Выделение РК и СН для выходного пособия, в связи с призывом работника на военную службу Здравствуйте! как реализовать настройку выделения РК и СН? для вида начисления "Выходное пособие..." установлено назначение "Выходное пособие", соответственно, когда я…
Статьи по этой теме
- Особенности увольнения по сокращению в ЗУП 3.1 с учетом РК и СН Увольнение по сокращению численности или штата имеет ряд особенностей. Подробно порядок такого увольнения мы разбирали в публикации Выплаты при увольнении…
- Выплаты по среднему заработку – с каких доходов выделять доли РК и СН с 2026 года, а с каких нет С 01.01.2026 вступили в силу изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ . Теперь часть выплат, рассчитанных из…
- Типовая настройка для расчета НДФЛ и взносов компенсаций при увольнении по правилам 2025 (ЗУП 3.1.30.197 / 3.1.33.19) Видео: Типовая настройка для расчета НДФЛ и взносов компенсаций при увольнении по правилам 2025 (ЗУП 3.1.30.197 / 3.1.33.19) Видео: Особенности…
- Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата Видео: Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата Видео: НДФЛ и страховые взносы с выплат при увольнении по сокращению…
Здравствуйте.
Если в настройках начисления указано, что оно облагается НДФЛ (для долей РК и СН это указано), то налог будет исчисляться независимо от того, облагается ли основное начисление.
Поэтому в ЗУП нужно выделять облагаемые доли только для части пособия, облагаемой НДФЛ Выплаты по среднему заработку – с каких доходов выделять доли РК и СН с 2025 года, а с каких нет
Доброе утро! Согласно чему доля РК и СН с выходного пособия должна облагаться НДФЛ? В НК РФ такое не прописано.
Здравствуйте.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
В НК РФ нет конкретики из каких начислений выделять доли РК и СН. Есть только разъяснения ФНС Выделять ли доли РК и СН с оплаты по среднему с 2025 года – мнение ФНС
Доли РК и СН мы выделяем для того, чтобы разделить доход по разным категориям и применять верную шкалу ставок. Поэтому выделять доли РК и СН из начислений, которые в принципе не облагаются НДФЛ, не имеет смысла.
Но если выходное пособие превышает трехкратный средний, тогда появляется часть выходного пособия, которая облагается НДФЛ. И вот с этой части выделять доли РК и СН было бы логично. Но в ЗУП, к сожалению, это никак не автоматизировано, также как и расчет компенсаций при увольнении по новым правилам.