Здравствуйте!
В связи с введением электронных трудовых книжек, формируем и подаем отчет по форме СЗВ-ТД в ПФР. При представлении формы СЗВ-ТД представляем сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года. Кадровое мероприятие — это приём, перевод, увольнение, переименование и т.д.
Вопрос, какое по сути кадровое мероприятие у сотрудника (см.файл) с номером записи 9: это перевод в ФИЛИАЛ ГРОМ ХХI ВЕКА или переименование организации «Производственного участка-1» ЗАО «ГРОМ ХХI ВЕКА» в ФИЛИАЛ ГРОМ ХХI ВЕКА. И можно ли сделать 2 записи на начало 2020 года или нужно только одну?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Т.к 8-ая запись это переименование из ЗАО в ООО, то в принципе 9-ую можно рассматривать как кадровый перевод.
Тут проблема в другом, одна запись «Переименование» на 01.01.2020 в СЗВ-ТД не попадет, она обязательно должна быть с событием «Приём» или «Кадровый перевод». Получается либо отправлять один «Кадровый перевод» как событие до 01.01.2020 или три «Прием», «Переименование», «Переименование». Подробнее здесь — Отражение в СЗВ-ТД присвоения квалификации и переименования организации, произошедших накануне 01.01.2020 г. (3.1.10.416 / ЗУП 3.1.13.188) .
Здравствуйте, Елена!
Спасибо за ответ!
Здравствуйте, Ольга!
Рада была помочь!