В феврале 2020 года был сдан отчет СЗФ-ТД на работника, где указаны сведения о заявлении о продолжении ведения трудовой книжке в бумажном виде и последнее кадровое мероприятие: перевод от 02.07.2019. Сейчас этот сотрудник увольняется и при формировании отчета СЗВ-ТД в кадровых мероприятиях стоит :Перевод от 02.07.2019(который уже был передан), Перевод от 02.07.2019 с признаком отмены( который я не делала), еще раз этот же перевод с красным полем, и увольнение. Мне нужно включить в СЗВ-ТД только Увольнение. Как убрать 3 записи перед (увольнением) в СЗВ-ТД? Удалить не получается.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » СЗВ-ТД
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СЗВ-ТД Здравствуйте, вопрос по электронным трудовым книжкам СЗВ-ТД. Вчера обновили ЗУП на версию 3.1.13.220 Сегодня при попытке создать документ чего только…
- Сведения в СЗВ-СТАЖ Добрый день. В 2019 году у нас был принят сотрудник 25 июня. С 01.07.2019 он не вышел на работу, 02.07.2019…
- Отражение в ЕФС: по основному сотруднику в 2020 году отправлено мероприятие, что он совместитель Добрый день! ЗУП свежего релиза. Нам пришло уведомление из СФР об устранении ошибок. Сотрудник – основной работник в приеме (2016…
- СЗВ-Р не заполняется кадровыми мероприятиями Добрый вечер, у сотрудника 3 кадровых мероприятия (прием 2018 году, перевод 2019 году и увольнение в феврале 2021). Переход с…
Статьи по этой теме
- В ЗУП 3.1.13 происходит повторная загрузка кадровых событий до 01.01.2020 г. в СЗВ-ТД Работаем в ЗУП 3.1.13.76. В январе сотрудник написал заявление. Мероприятий по нему никаких не было. Сдали СЗВ-ТД за январь, в…
- Какие мероприятия отразить в СЗВ-ТД, если последнее мероприятие до 2020 г. это переименование организации? Как правильно отразить кадровые мероприятия в СЗВ-ТД за январь, если по сотруднику был прием 01.10.2015, далее 01.09.2019 произошло переименование организации…
- Как заполнить СЗВ-ТД, если по сотруднику был кадровый перевод между филиалами? Как заполнить СЗВ-ТД, если по сотруднику был кадровый перевод между филиалами организации? Какой филиал должен подать в ПФР сведения о…
- Нужно ли заполнять трудовую функцию и код ОКЗ в ЕФС-1 при увольнении? При формировании подраздела 1.1 ЕФС-1 (бывшей формы СЗВ-ТД) для вида мероприятия Увольнение не заполняются поля Трудовая функция и код ОКЗ.…
Здравствуйте! Самый простой способ: распровести документ «Увольнение», затем зайти в регистр сведений «Мероприятия трудовой деятельности прочие», справа меню Ещё — Включить возможность редактирования, если там будет запись с мероприятием «Увольнение» по данному сотруднику — удалить её. Далее заполнить фиктивный СЗВ-ТД, в него попадут три ошибочные записи, поставить галочку «Документ принят в ПФР(не редактируются)». Далее снова провести документ Увольнение и заполнить новый СЗВ-ТД. Перед корректировкой необходимо сохранить архив базы!
Второй вариант: Увольнение не трогать, а удалить остальные мероприятия по данному сотруднику из регистра сведений «Мероприятия трудовой деятельности прочие». Но останется ещё одно мероприятие (с не заполненным приказом), нужно будет найти его в регистре сведений «Мероприятия трудовой деятельности», в нём будет виден документ-регистратор, потом убрать это мероприятие из документа-регистратора. Но проблема в том, что в документе-регистраторе могут быть другие сотрудники, и перепроведение этого документа может привести к появлению лишних мероприятий по ним в СЗВ-ТД.