Сотрудник работает в производственном отделе вахтовым методом (мкс, 1,7), в ближайшее время его ожидает перевод в административно-управленческий аппарат без особых климатических условий на график — пятидневка,на ту же самую должность ,с выполнением той же трудовой функции. Нужно ли подавать данные в сфр о переводе из одного подразделение в другое в таком случае?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отчет ЕФС-1
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Кадры День добрый! Помогите! Не можем сформировать отчет по кадровым перемещениям сотрудников организации. Нужны следующие данные: номер по порядку, фио, таб.номер,…
- Перевод на другую должность В сентябре 2025 года у работника был перевод с одной должности на другую с изменением оклада. Оклад изменили, а вот…
- Перевод с временной должности на постоянную Сотрудник работающий постоянно, был временно переведен на другую должность, в СЗВ-ТД временный перевод включали. Действие временного перевода еще актуально. Но…
- Разряды и тарифные группы Добрый день. У нас такая ситуация. Мы ведём штатное расписание. Когда в 2020 году мы переходили на 1С, у сотрудников…
Статьи по этой теме
- Временный кадровый перевод в ЗУП 3.1 Трудовой кодекс РФ Статья 72.2 Временный перевод на другую работу По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть …
- Кадровые переводы сотрудников в ЗУП 3.1 При кадровом переводе оформляется соглашение об изменении условий трудового договора. В ЗУП 3.1 печатной формы такого соглашения не реализовано, оно…
- Коды МЕСЯЦ и МЕДНЕТРУД в СЗВ-СТАЖ Разберемся, когда в СЗВ-СТАЖ следует использовать коды МЕСЯЦ и МЕДНЕТРУД . В данной статье рассмотрен пример для отчетных периодов до…
- Признание временного перевода постоянным – как отразить в учете ЭТК Сотрудник был временно переведен на другую должность, в СЗВ-ТД временный перевод не включали. Позднее временный перевод был признан постоянным. Рассмотрим,…
Здравствуйте!
Да, в Вашем случае сведения ЕФС-1, подраздел 1.1, нужно подать.
Несмотря на то, что должность и трудовая функция у сотрудника не меняются, у Вас происходит кадровый перевод — сотрудник переводится из одного подразделения в другое, а также меняются условия работы — условия МКС
При кадровом мероприятии «Перевод» такие изменения отражаются в подразделе 1.1 ЕФС-1.
Поэтому при переводе из производственного отдела в административно-управленческий аппарат отчет подать нужно.
Прикладываю статью Сведения о трудовой деятельности ЕФС-1 Подраздел 1.1 в ЗУП 3.1 .
Если останутся вопросы — напишите, пожалуйста, разберем подробнее.
большое спасибо!
Была рада помочь! Хорошего Вам вечера и весеннего настроения! 🌺🌺🌺