Остатки отпусков при увольнении

Индивидуальную консультацию запросил Елена С. (Волгоград, Волгоградская область)

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.71/10)

Добрый день!
ЗУП корп 3.1.30.230
В последнее время при увольнении, если есть удержание за отпуск авансом, то период для среднего заработка берется не из ближайшего отпуска. Например, у сотрудника отпуска были в августе прошлого года, в мае и июне этого, но средний берется из августа 2024 года. Почему? Скрин во вложении.

Метки вопроса: Увольнение

Все комментарии (14)

  1. Добрый день!
    На демо-базах не воспроизводится, каких то массовых жалоб пользователей нет.
    У вас скрин остатков отпусков, не расчета среднего.
    Возможно на момент увольнения отпуск распроведен? И берет данные из предыдущего?
    Попробуйте еще раз перевыбрать сотрудника в увольнении и проверить средний.
    Если ситуация повторяется, добавьте пожалуйста скрины отпусков и увольнения, где виден средний.

  2. Если бы отпуск был распроведен, то документ Отпуск не отражался бы в остатках.
    А на скрине чётко видно два более поздних Отпуска май 2025 и июнь 2025, а Увольнение август 2025 в этой справке встает до них, хотя проведено и рассчитано значительно позже.
    Почему документы в справке по отпуску встают в таком порядке?

  3. Добрый день!
    Уточните пожалуйста, речь про средний или порядок в справке? И периоды?
    Добавьте пожалуйста полную справку по отпуску за весь период
    Что в увольнении на закладке компенсации отпуска?

  4. Я так понимаю, что по этому алгоритму программа должна брать ПОСЛЕДНИЙ отпуск для расчета среднего заработка? не последний может брать потому что менялись виды расчетов (с выделением доли РК до июля 2025 и без РК в 2024 году и после июля 2025). То есть по сути сейчас вид расчета отпуск такой же как был в 2024 году, поэтому он его и тащит. А раз в мае и июне был другой вид расчета для отпуска (с РК), то он его игнорирует?

  5. Елена, верно понимаю, что вы еще документы по отпускам с долей на данный момент не исправляли, чтобы как раньше без доли? Но начисления уже перенастроили на те, что были?
    И получается у нас в увольнении удержание за отпуск без доли, а предыдущий такой отпуск был в 2024?

  7. И прошлые отпуска вы пересчитали?
    То есть по сотруднику отпуск июля без долей, увольняем в августе, есть удержание за отпуск и его он считает не из средней июля, а какого то отпуска прошлого года?
    Добавьте пожалуйста справку и закладку компенсации, чтобы воспроизвести ситуацию

  8. Прошлые отпуска ещё не пересчитывали.
    По сотруднику отпуска в июле, в июне и в мае с долями РК. В Увольнение удержание за отпуска он берет не из среднего ля или мая этого года, а из отпуска прошлого года.

  11. Формулы конечно меняли. Но у нас просто не заполнился ср заработок неиндекс и индекс и результат пустой. Мы инструментом разработчика в старый документ подставляем эти значения и они появляются в увольнении.

  12. Добрый день!
    Это ошибка из статьи
    Способ обхода описан в статье
    Можно как вы вносить изменения с помощью обработки, главное делать это внимательно, чтобы избежать ошибок

  14. Потому что это ошибка(
    «В ЗУП 3.1. имеется ошибка – сторно за использованный авансом отпуск рассчитывается неверно. Она проявляется, когда после начисления отпускных была перенастроена формула начисления. Если после этого уволить сотрудника, то сумма сторнированных отпускных определится исходя из МРОТ, а не среднего заработка.»

Добавить комментарий