Остатки отпусков

1. Здравствуйте!
   Насколько я понимаю на 07.02.2018 остаток должен быть «0»? Поправить остаток можно документом «Ввод остатков отпусков» — приложил скрин.
   

   Но судя по отчету, который Вы прислали, программа сдвинула рабочий год — он уже не начинается с 07.02. У сотруднице за период с 2004 года не было отпуска по уходу или отпуска за свой счет (более 14 дней в году), которые обычно и сдвигают рабочий год.

2. а те строчки, которые сейчас в отчете 02.01.17-01.01.18 и 02.01.18-01.01.19 обнулять не надо? откуда могли взяться такие непонятные периоды?

   1. В самом отчете Вы убрать ничего не можете корректировка происходит отдельным документом «Ввод остатков отпусков». Если действительно рабочий год начинается с 07.02 и за период с 2004 года он не сдвигался, то строчки 02.01.17-01.01.18 и 02.01.18-01.01.19 в этом докмуенте не нужны, необходимо указать нулевой остаток за рабочий год 07.02.17 — 07.02.18 на 07.02.2018.

      «в этой базе нет отпуска по уходу за ребенком и нет отпуска за свой счет, тут ведется учет с 01.01.18 года» — но ведь такие остатки и такой рабочий год не просто так показывается. Он вероятно приехал в ЗУП 3 из ЗУП 2.5. И возможно там как раз и отражались описанные мной ситуации, которые продляют рабочий год.

      Поэтому я и спрашиваю за период работы сотрудницы с 2004 года были отпуска по уходу за ребенком или отпуска за свой счет (более 14 дней в году)?

      Также уточните пожалуйста выполнялся начальный перенос из ЗУП 2.5? Если да, то какой перенос полный или рекомендованный?

3. в этой базе нет отпуска по уходу за ребенком и нет отпуска за свой счет, тут ведется учет с 01.01.18 года

4. Получается, что отпуск за рабочий год 07.02.17 — 06.02.18 использован
   с 30.04.18 по 15.05.18 основной 14 дней и с 06.08.18 по 19.08.18 14 дней основной
   и с 20.08.18 по02.09.18 14 дней дополнительный
   и с 07.02.18-06.02.19 начался следующий период
   не понимаю на какую дату мне ввести остатки и какие (((

5. перенос не полный, остатки

6. отпуск за рабочий период 07.02.17-06.02.18 отгулен полностью в апреле и в августе, если я на 07.02.18 поставлю остаток 0, не будет ли потом в апреле и в августе -28 и -14

7. во время отпуска был больничный лист и отпуск был исправлен документом исправление — продлен, но в отчет справка об остатках отпусков не попадает сторно отпуска по больничному листу

8. у одного из сотрудников такой пересчет был в этой базе и остатки получаются тоже неправильные, отпуск, который продлевается после больничного, почему то снимает еще 3 дня (1 по основному и 2 по дополнительному)

9. отпуск № 2162 был с 01.10.18 по 12.10.18 основной 12 дней
   с 13.10.18 по 14.10.18 дополнительный 2 дня

   Больничный лист с 12.10.18 по 26.10.18 15 дней

   продлеваем отпуск с 01.10.18 по 27.10.18 основной
   с 28.10.18 по 29.10.18 дополнительный
   почему отпуск-исправление снимает еще 1 день основного и 2 дня дополнительного отпуска?
   поэтому получается неправильный остаток.

10. больничный снимает эти дни отпуска, сотрудник отгулял всего 12 основного и 2 дополнительного дней отпуска, а снимается больше

11. сделала отчет на дату 31.10, в отчет попал Больничный лист с цифрами +1 и +2
    так что все правильно

    1. Елена, Вы мне присылаете большое количество сообщений и не на отвечаете на тот вопрос, который я задал в прошлом своем сообщении. Честно говоря не совсем понимаю на что отвечать. Очень тяжело вести переписку. В последнем сообщении Вы написали: «так что все правильно» что это означает? В целом весь исходный вопрос решился?

12. я вам ответила на ваши вопросы

    1. Не обнаружил, где Вы мне ответили есть ли у сотрудника отпуска по уходу или отпуск за свой счет (более 14 дней за год) с 2004 года? Вы мне ответили только это: «в этой базе нет отпуска по уходу за ребенком и нет отпуска за свой счет, тут ведется учет с 01.01.18 года» но я имел ввиду не в этой базе, а в целом за всю историю работы в этой организации с 2004 года. Ответа на этот вопрос к сожалению не вижу.

       Также не ответили на это: «В последнем сообщении Вы написали: «так что все правильно» что это означает? В целом весь исходный вопрос решился?»

       При консультациях в формате переписке необходимо как можно точно описывать ситуацию и желательно поэтапно, иначе я запутаюсь во всей предоставленной информации и не смогу Вам помочь. Спасибо за понимание.

13. вопрос остался

14. мне не важно теперь, почему программа сдвинула рабочий год, мне нужно ввести остаток

15. я повторю вопрос :
    Получается, что отпуск за рабочий год 07.02.17 — 06.02.18 использован
    с 30.04.18 по 15.05.18 основной 14 дней и с 06.08.18 по 19.08.18 14 дней основной
    и с 20.08.18 по02.09.18 14 дней дополнительный
    и с 07.02.18-06.02.19 начался следующий период
    не понимаю на какую дату мне ввести остатки и какие (((

    1. Хорошо, понятно. Почему рабочий год сдвинулся не выясняем. исходим из того, что он именно с 07.02. Сейчас распишу ответ на этот вопрос!

    2. Чтобы я мог ответить, уточните пожалуйста остаток за рабочий год с 07.02.2017 по 07.02.2018 использован в отпусках с 30.04.18 по 15.05.18 и с 06.08.18 по 19.08.18. Я правильно понимаю?

       1. и с 20.08.18 по02.09.18 14 дней дополнительный

          1. Тогда по поводу основного отпуска так. Лучше всего ввести остаток на 07.02.2018 и указать нулевой остаток за рабочий год 07.02.2018 — 07.02.2019. Таким образом накопление остатка пойдет с 07.02.2018 только по текущему рабочему году.

             По поводу дополнительного: А на сколько дней доп. отпуска имеет право сотрудник? на 14? и по Вашим данным он тоже использовал в этом отпуске все положенные 14 дней за рабочий год 2017-2018. Так?

             1. накопление остатка пойдет за рабочий год 07.02.2018 — 07.02.2019, а списание не помешает, нормально в августе и в апреле спишется отпуск за 07.02.2017 — 07.02.2018? Получается, что остатка за этот период не вносим. а списываем.

             2. ввела, вот что получилось

                1. Да, программа нас не поняла, тогда лучше ввести остаток на дату уже после всех этих отпусков, в которых использовался остаток за год 17-18. Доп. отпуск кончился 02.09.18, значит остаток можно ввести на 07.09.18: к этому дню за рабочий год 18-19 по основному отпуску с 07.02.18 (прошло ровно полгода) должно было накопиться 14 дней. По доп. отпуску 7 дней. Эти остатки и надо ввести на 07.09.18 по рабочему году 18-19

                   1. извините, по моим подсчетам на 07.09.18 не ровно полгода, а 7 месяцев

                      1. Да, верно. Тогда к 07.09.2018 накопится 16,33 = 28/12*7 по основному и 8,16 = 14/12*7 по дополнительному

16. да 14 дней за рабочий год 2017-2018 сотрудник использовал полностью с 20.08.18 по 02.09.18

17. ввела остатки на 06,02,18 28 основной и 14 дополнительный, по отчету сошлось

Комментарии закрыты.