Добрый день! Есть приказ на отпуск сотруднику 28 календарных дней и 12 в рабочих дней. Правильно ли я рассуждаю, 28 мы оплачиваем по правилам расчета отпуска в календарных днях а 12 по правилам расчета отпуска в рабочих днях. Как создать вид начисления «отпуск в рабочих днях»? Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Вид начисления «отпуск в рабочих днях»
Макс
RuTube
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск в рабочих днях Добрый день! Не могу на сайте найти подходящего примера для моего случая, поэтому пишу: К нам на предприятие направляют сотрудников…
- Отпуск Получили ваш ответ на наш вопрос, как оплатить отпуск в рабочих днях осужденному на исправительные работы, получается никак не сможем,…
- Вопрос про отпуск за вреднось ЗУП 3.1.12.142 Здравствуйте, каким образом настроить отпуск за вредность, чтобы он считался в календарных днях, а остатки отпуска у него…
- Расчет компенсации при увольнении Добрый день! организация принимает в штат сотрудников по срочным трудовым договорам, сотрудники работают по шестидневной рабочей недели. Почему -то программа…
Статьи по этой теме
- Каким образом способ учета отпуска в календарных или рабочих днях зависит от трудового договора? В справочнике Виды отпусков есть предопределенный элемент - Основной. В поле Предоставляется выбрано значение В календарных или рабочих днях в…
- Сроки выплаты отпускных хотят поменять Источник: законопроект N 219349-8 Информация для: работников и работодателей Минтруд разработал проект поправок в ст. 136 ТК РФ, которая регулирует…
- Можно ли предоставить неоплачиваемый отпуск пенсионеру в часах? Источник: Письмо Роструда от 01.09.2023 N ПГ/18132-6-1 Информация для: работодателей и работников Сотрудник-работающий пенсионер (по старости) написал заявление о предоставлении…
- Денежная компенсация взамен предоставления отпуска в ЗУП 3.1 Денежная компенсация взамен предоставления отпуска Согласно ст. 126 ТК РФ : Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по…
Добрый день!
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.
Чтобы указать, что отпуск в рабочих днях- для вида отпуска необходимо выбрать в рабочих днях (скрин)
Добрый день!
У вас остались еще вопросы или можно закрывать вопрос?