Войти в кабинетДобрый день.
Переносила остатки отпусков в ЗУП 3.1. Вносила остаток по сотруднице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Рабочий год отпуска был 08.10.17-07.10.18. Больничный по беременности и родам 15.01.18-19.06.18. Отпуск по уходу за ребенком 20.06.18-20.03.21. С учетом этих дат Рабочий год отпуска получился 08.10.17-19.06.18 и потом продлился на 1005 дней до 08.07.21. Но почему-то в программе прибавляя к дате 20.06.18 1005 дней, выдается вместо даты 08.07.21 дата 20.03.22. Все скрины прилагаю.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Еще прилагаю регистр заработанных прав
Здравствуйте!
1.Не совсем понял вот этот момент «С учетом этих дат Рабочий год отпуска получился 08.10.17-19.06.18» — почему Вы ставите 19.06.18? То, что с 20.06.18 начался отпуск по беременности и родам не означает, что дата окончания рабочего года в том периоде сдвигается с 07.10.18 на 19.06.18. Она так и должна остаться до 07.10.18
2.Насколько я понимаю в документе «Ввод остатка отпусков» Вы вводите остаток, который накопился у сотрудника за рабочий год с 17-18 к 19.06.18 (дата на которую Вы вводите остаток). К 19.06.18 с 08.10.17 прошло полных 8 месяцев. Это значит, что к этому моменту у него заработано право на 2,33*8 = 18,66 дней за рабочий год 08.10.17 — 07.10.18. Почему Вы указываете остаток 16,67? К 19.06.18 у сотрудника что-то уже израсходовано из рабочего года 17-18?
2 дня израсходовано. Отпуск по уходу за ребенком не включается в стаж для отпуска. С учетом исключения данного отпуска рабочий год должен оканчиваться 08.07.21. Поэтому я не очень понимаю, как ввести начальные остатки, чтобы выйти на эту дату.
Спасибо, сама разобралась. Но пришлось некоторые вещи удалять и заново перепроводить.