Войти в кабинет
Добрый день.
Переносила остатки отпусков в ЗУП 3.1. Вносила остаток по сотруднице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Рабочий год отпуска был 08.10.17-07.10.18. Больничный по беременности и родам 15.01.18-19.06.18. Отпуск по уходу за ребенком 20.06.18-20.03.21. С учетом этих дат Рабочий год отпуска получился 08.10.17-19.06.18 и потом продлился на 1005 дней до 08.07.21. Но почему-то в программе прибавляя к дате 20.06.18 1005 дней, выдается вместо даты 08.07.21 дата 20.03.22. Все скрины прилагаю.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Еще прилагаю регистр заработанных прав
Здравствуйте!
1.Не совсем понял вот этот момент «С учетом этих дат Рабочий год отпуска получился 08.10.17-19.06.18» — почему Вы ставите 19.06.18? То, что с 20.06.18 начался отпуск по беременности и родам не означает, что дата окончания рабочего года в том периоде сдвигается с 07.10.18 на 19.06.18. Она так и должна остаться до 07.10.18
2.Насколько я понимаю в документе «Ввод остатка отпусков» Вы вводите остаток, который накопился у сотрудника за рабочий год с 17-18 к 19.06.18 (дата на которую Вы вводите остаток). К 19.06.18 с 08.10.17 прошло полных 8 месяцев. Это значит, что к этому моменту у него заработано право на 2,33*8 = 18,66 дней за рабочий год 08.10.17 — 07.10.18. Почему Вы указываете остаток 16,67? К 19.06.18 у сотрудника что-то уже израсходовано из рабочего года 17-18?
2 дня израсходовано. Отпуск по уходу за ребенком не включается в стаж для отпуска. С учетом исключения данного отпуска рабочий год должен оканчиваться 08.07.21. Поэтому я не очень понимаю, как ввести начальные остатки, чтобы выйти на эту дату.
Спасибо, сама разобралась. Но пришлось некоторые вещи удалять и заново перепроводить.