Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком

1. Здравствуйте! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

   Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

   По разъяснениям сотрудников ФСС, в данном случае уведомление должна была подать организация, откуда уволилась сотрудница — http://www.fssivanovo.ru/index.php/proekt-pryamye-vyplaty/598-vopros-otvet :

   «Прекращение отпуска по уходу за ребенком до полутора лет влечет прекращение выплаты пособия работнице, в связи с чем, работодатель обязан известить об этом региональное отделение Фонда, представив в 3-дневный срок уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
   Аналогично следует поступать в случаях:
   — расторжения трудового договора с работником;
   — выхода на работу на условиях полного рабочего дня;
   — смерти ребенка;
   — лишения родительских прав;
   — когда при наступлении следующего отпуска по беременности и родам застрахованное лицо предпочтет получить пособие по беременности и родам.»

2. Здравствуйте!

   От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.