ОПЛАТА сверхурочных часов

Индивидуальную консультацию запросил Мария А.

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.73/10)

Подскажите пожалуйста, у нас по графику СУРФ получается переработка за пол года 60 часов. Мы выплачиваем зарплату по часовой тарифной ставке, по кол-ву часов по графику. ы конце учётного периода как нам оплатить переработку 60 часов? если она уже получается оплачена в одинарном размере?

Метки консультации: —
Все комментарии (7)

  1. Добрый день!
    Учет переработок подробно рассмотрен в статье Учет и оплата переработок при суммированном учете рабочего времени
    Вам необходимо ввести документ Регистрация переработок отметить в нем часы в 1,5 и 2 размере
    Расчет нормы и отработанного подробно рассмотрен в статье
    Если останутся вопросы пишите, рассмотрим подробнее на вашем примере

    1. Добрый день! Вопрос остался, ответьте пожалуйста

      1. Поясните пожалуйста, что вы имеете в виду под оплачена в 1 размере?
        Вы ввели Переработки, посмотрели кол-во часов переработки и ручками оплатили? Каким то своим начислением?
        Если документ Переработка вам показывает 60 часов к оплате, то это все что свыше, а не то что уже оплачено по норме.
        Или у вас какой то другой пример? Добавьте пожалуйста описание примера, если возможно со скринами

  2. Допустим 180 часов по графику мы оплатили по часовой ставке в июне при норме по производственному календарю 151 час.
    Значит в конце учётного периода мы должны оплатить разницу 180-151 час в одинарном размере?

  3. спасибо за пояснения, тогда нам надо поменять формулу типового начисления
    «Оплата сверхурочных часов» изменить формулу таким образом, чтобы оплатить сверхурочные часы в одинарном размере:
    (ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов * 1 + (ОтработаноСверхурочно — ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов) * 1) * СтоимостьЧаса

     1

    1. «Оплату сверхурочных часов» надо поменять в Начислении?

       2

  4. извиняюсь, ошиблась в формуле
    (ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов * 0.5 + (ОтработаноСверхурочно — ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов) * 1) * СтоимостьЧаса

    вы хотите оставить и типовой расчет и отдельно одинарный?

    можно поделить на оплату и доплату, но способа как автоматом указать, что в определенных случаях считаем только оплату, а в других оплату и доплату, нет

     1

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Стоимость часа совместителя и настройки графика Добрый день. 1с ЗУП 3.1 (3.1.18.435) Сотрудник работает на 0.5 ставки. Пользователи настроили график, в котором не поставили галочку, что…
  2. Расчёт недоработок при суммированном учёте рабочего времени Как рассчитать часы недоработок, если сотрудник взял отпуск в рабочие дни по своему графику работы, но эти дни выпали на…
  3. Оплата за праздничные дни при суммированном учете времени Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.20.97) (http://v8.1c.ru/hrm/) Добрый день. Сотруднику установлен суммированный учет времени, расчетный период год. Установлена оплата…
  4. Оплата 1 июля 2020 Добрый день! Подскажите пожалуйста. У нас сотрудница в июле по графику суммированного учета отработала 162 часа, 1 июля 2020 в…

Статьи по этой теме

  1. Доплата за совмещение пропорционально отработанным часам по графику замещаемого сотрудника Сотрудник Астров 15 января 2018 г. замещает отсутствующего сотрудника Каштанова на часть его рабочего времени - 4 часа. Каштанов в…
  2. Как рассчитывается норма времени при переработках (суммированный учет рабочего времени) в случае наличия больничных? Для сотрудника установлен график с суммированным учетом времени и нормой по производственному календарю. В октябре у сотрудника был больничный с…
  3. Оплата за отработанное время при суммированном учете рабочего времени Почему для сотрудников со сменным графиком нельзя оставить оклад по дням? Для сотрудников со сменным графиком работы нельзя использовать начисление…
  4. Особенности расчета зарплаты при изменении графика в середине месяца Рассмотрим возможные варианты расчета зарплаты при изменении графика работы сотрудника в середине месяца. В случае изменения графика работы сотрудника в…