Добрый день! В нашей компании существует два вида сверхурочных часов: 1) Образуются по итогам месяца и оплачиваются в текущем периоде (когда сотрудник отрабатывает больше количество часов в смене) 2) По итогам года при суммированном учете, оплачиваются раз год. В связи с этим вопросы при оплате сверхурочных стоимость часа должна включать в себя средневзвешенный оклад за год? В обоих случаях или в нашем случаи мы должны оплачивать сверхурочные по разным формулам? Должна ли входить в «стоимость часа» для оплаты сверхурочных оплата/доплата за ночные часы работы? спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата сверхурочных
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Сверурочные Добрый день! 1)Где в 1 С ЗИУП (Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.16.108) найти документы: Сверхурочные и Регистрация переработок?…
- Оплата сверхурочных Добрый день. В организации необходимо отдельно выделять именно доплату за сверхурочные часы (т.е. первые 2 часа, отработанных сверхурочно, оплачиваются в…
- Учет часов переработки при суммированном учете рабочего времени Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться с подсчётом часов переработки при суммированном учёте рабочего времени. Сотрудники работают по сменному индивидуальному графику.…
- Настройка оплаты сверхурочных часов Если работнику установлена сдельная система оплаты труда, то в учетном периоде оплата производится исходя из установленных сдельных расценок, а вот…
Статьи по этой теме
- За сверхурочную работу нельзя платить только лишь из оклада: новый порядок прописали в ТК РФ Источник: законопроект N 513228-8 Информация для: работодателей В третьем окончательном чтении принят законопроект о внесении поправок в ст. 152 ТК…
- Сверхурочную работу нельзя оплачивать без учета компенсационных и стимулирующих выплат Источник: Постановление КС от 27.06.2023 N 35-П Информация для: работодателей Конституционный Суд признал положения ч. 1 ст. 152 ТК РФ…
- В ТК РФ появятся поправки по премиям и оплате за «сверхурочку» к 3-му кварталу 2024 Источники: законопроекты N 513234-8 , N 513228-8 Информация для: работодателей Законодатели хотят дополнить ТК РФ новыми нормами: В ст. 135…
- Конституционный суд напомнил работодателям о правилах оплаты сверхурочных В КС РФ обратился гражданин, которому при увольнении работодатель выплатил компенсацию за сверхурочную работу по 120 часов за 2017 и…
Здравствуйте!
Конкретный порядок расчета оплаты за сверхурочную работу законодательно не закреплен, поэтому может быть прописан в трудовом, договоре, коллективном договоре, ЛНА работодателя.
Суть в том, что согласно Письмо Минтруда от 20.08.2024 N 14-1/ООГ-4992 сверхурочная работа оплачивается исходя из размера зарплаты, установленного в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты.
При этом сам порядок расчета и перечень выплат не указаны. Поэтому данные моменты можно отразить в ЛНА организации.
Подробно об этом рассказывается здесь: Новые правила оплаты сверхурочки с 01.09.2024: нюансы от Минтруда
1. По вопросу: «при оплате сверхурочных стоимость часа должна включать в себя средневзвешенный оклад за год?» Именно таких требований в законодательстве нет. Но если в организации приняли решение рассчитывать сверхурочные из среднего заработка, то можно воспользоваться Вариантом 3 из статьи: Оплата работы в выходной и сверхурочно с учетом премий и надбавок — как настроить
2. По вопросу: «или в нашем случаи мы должны оплачивать сверхурочные по разным формулам» Как правило Оплата сверхурочных происходит по одной формуле, которая соответствует порядку расчета, принятому в организации.
3. По вопросу: «Должна ли входить в «стоимость часа» для оплаты сверхурочных оплата/доплата за ночные часы работы».
Здесь есть особенности:
— Если оплата сверхурочных настроена из среднего заработка, то оплата/доплата за ночные часы работы входит в расчет среднего
— Если сверхурочно сотрудник работает в ночное время, то настраивается отдельно оплата сверхурочной работы в ночное время (при этом в расчет стоимости часа оплата/доплата за ночные часы не входит): Оплата сверхурочной работы в ночное время