Добрый день!
В нашей организации используются начисления «Доплата сверхурочных до 2 часов» и «Доплата сверхурочных более 2 часов». Оба начисления используют одни и те же показатели для расчета (перепроверено). Сотрудник отработал в один день 4 часа сверхурочно. При этом программа считает разную стоимость часа до 2-х часов и более 2-х часов. С чем это может быть связано? Повторюсь, база для расчета одинакова.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, Вы настроили новый механизм и уже используете показатель СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений?
Данные о переработке вводите через документ Регистрация переработок или Сверхурочные?
Смоделировала пример когда у сотрудника Премия, отдельный документом и Оплата по окладу. Какие плановые начисление есть у Вашего сотрудника?
Да, мы настроили механизм и используем показатель СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений. Данные вводим через документ Сверхурочные. Результат во вложении.
Спасибо за скриншот!
У меня получилось смоделировать ошибку, но боюсь у Вас немного другая ситуация. Я создала документ Изменение оплаты труда и с 1 октября назначила сотруднику Надбавку за вредные условия труда (процент от расчетной базы). Два наших начисления посчитались верно. Затем в документ Изменение оплаты труда добавила сотруднику плановое начисление Индив. надбавка (процент от оклада). В начисление зарплаты и взносов — не верный расчет Стоимости дня/часа. Причем для начисления переработок все верно посчиталось. Если не разбивать начисление сверхурочных на два — тоже ошибки не будет. Если на вкладке Расчет тарифной ставки будет одно начисление — то даже при разбивки на два начисления -расчет верный.
Понимаю, что какая-то ошибка есть в реализации. Рекомендую написать разработчикам. Но боюсь их ответ будет — не надо разбивать начисление. Без этого все верно.
Если нужно для обращения на линию консультации могу предоставить копию демо базы
Добрый день! Настроила одно начисление доплаты. Рассчитали два варианта — сентябрьский с показателем Стоимость часа справочно и по новому функционалу. Разница в стоимости часа у одного сотрудника получиласть почти в 1,5 раза (в новом функционале меньше)!
Чтобы ответить на это вопрос нужно вместе проанализировать Ваши настройки.
Проверьте, пожалуйста, установлен ли у Вас патч EF_60017967