Оплата работы в выходной день у сдельщиков

Здравствуйте!!! Как можно реализовать такой вариант оплаты работы в праздничный и выходной день , чтобы расчет выполнялся следующим образом. Сдельный наряд вводим сводно одним документом в последний день месяца. Оплату работы выходные рассчитываем так: Сдельный заработок общий за месяц / количество отработанных в месяце часов *количество отработанных часов в выходной или праздничный день*2

Вложения:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (11)

  1. Здравствуйте!

    1. Подскажите каким образом Вы регистрируете работу в выходные и праздники?
    2. Отработанное сотрудником время Вы регистрируете методом отклонений или с помощью документа «Табель»?

  2. 1.Пробовали через документ Оплата праздничных и выходных дней, но в этом случае расчет происходит по тарифной ставке, а нужно по формуле (Сдельный заработок за месяц/ количество отработанных часов за месяц).
    Пробовала вот по такому варианту настроить, но в нашем случае документ Сдельный заработок вносится в конце месяца одним сводным документом. https://buhexpert8.ru/1s-zup/rabota-sverh-normy/rabota-v-vyhodnye-i-prazdnichnye-dni/oplata-raboty-sdelshhikov-v-vyhodnoj-ili-prazdnichnyj-den-po-dvojnym-sdelnym-rastsenkam.html
    2. Отработанное сотрудником время регистрируем методом отклонений (но можем и табелем)

    1. Здравствуйте!
      Попробуйте следующий вариант:
      1. В начислении «Оплата работы в праздничные и выходные дни» измените формулу на следующую:
      ?(ОплатаВыходныхПоСвоейФормуле = 0, ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса * 2, СдельныйЗаработок / (ОтработаноЧасов — ВремяВЧасах) * ВремяВЧасах * 2)

      Разработчики сейчас не рекомендуют использовать показатель «ОтработаноЧасов», но пока не нашла другого способа учесть отработанное время в этом расчете.

      В настройках показателя «ОплатаВыходныхПоСвоейФормуле » укажите, что оно назначается для сотрудника во всех месяцах после ввода значения (постоянное использование)

      2. Для сотрудников, которым требуется рассчитывать оплаты выходных и праздничных исходя из сдельного заработка в документах установки плановых начислений на вкладке «Оплата труда» в таблице «Доп.тарифы, коэффициенты» установите значение «1». Чтобы эта таблица стала доступной в разделе Настройка – Расчет зарплаты установите флажок «Используется несколько тарифных ставок для одного сотрудника»

      3. Часы работы в выходные и праздничные дни вводите с помощью документа «Работа в выходные и праздники»

  3. Приложение

    Огромное спасибо за помощь. У меня возникла проблема при замене формулы в начислении «Оплата работы в праздничные и выходные дни» программа выдает ошибку, что не удалось найти показатель по идентификатору. Хотя показатель создан. И шаблон ввода данных тоже создан. В чем может быть проблема?

    1. Здравствуйте!
      Проверьте у Вас в формуле нет знака в виде «черточки»? Если ничего не найдете, то приложите скриншот формулы, чтобы ее было видно полностью.

  4. Ольга, Вы оказались правы, в формуле был лишний знак, поэтому она не работала. Все остальное вроде сделала по Вашей инструкции. Но при начислении заработной платы программа выдает ошибку, что при расчете начисления Оплата работы выходных и праздничных дней возникла ошибка деления на 0.
    Наверное ошибка связана с определением отработанного времени. И еще вопрос, при настройке начисления Оплаты работы в выходные дни какой должна быть настройка значение накапливаемых показателей подбираются (по соответствию даты регистрации интервалу начисления или все накопленные значения за месяц)?

    1. Здравствуйте!
      1. В настройках «Оплаты работы в выходные дни» установите переключатель «Значение накапливаемых показателей подбираются» в положение «все накопленные значения за месяц»
      2. Сколько часов всего отработал сотрудник в месяце и сколько часов отработал в выходные и праздничные?

  5. Сотрудник отработал в январе 136 часов (17 дней) и плюс 24 часа (3 дня) праздничные и выходные. Как правильнее в программе отражать отработанные по сдельному наряду дни и часы? Я вношу в документ Сдельный заработок. Может быть нужно использовать Табель?

    1. Здравствуйте!
      1. Должно все работать и без документа «Табель»
      2. По отработанному времени 0 никак не получается. В формуле было выражение (ОтработаноЧасов — ВремяВЧасах). По Вашим данным должно было получится: 160 — 24 = 134 часа. Если Вам нужно, чтобы данные делились на все отработанные часы, в т.ч. и сверх нормы (работа в выходной или праздник), то тогда формулу измените на такую:
      ?(ОплатаВыходныхПоСвоейФормуле = 0, ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса * 2, СдельныйЗаработок /ОтработаноЧасов * ВремяВЧасах * 2)
      Когда в формуле Вы выбирали показатель ОтработаноЧасов, то у него был значок рядом с синей полоской желтый кружок? Т.е. в формуле выбрали предопределенный показатель? Вы сами не создавали показатель ОтработаноЧасов? И нет случайно такого же показателя-двойника?
      3. Приложите скриншот настроек начисления «Сдельный заработок» (вкладка «Основное»)
      4. Приложите скриншот документа «Сдельный наряд», чтобы была видна шапка документа и вкладка «Сотрудники»

  6. Ольга, большое спасибо!!! Разобралась и все получилось!!!

    1. Замечательно! 🙂

Комментарии закрыты