Добрый день!
Работнику оформлена работа в выходной день через документ «Работа в выходные и праздники» с предоставление отгула. Отгул предоставляется в этом же месяце., через документ «Отгул списком». При заполнении отчета ЕФС-1 для гос. учереждений указанный праздничный день заполняется в графе «Сведения о количестве специальных часов работы» с кодом ВПДС «Количество часов, отработанных в выходные и праздничные дни, сверх нормы времени по графику», а хотелось бы его видеть с кодом ВПДН «Количество часов, отработанных в выходные и праздничные дни, входящих в норму времени по графику».
Подскажите, каким образом это можно сделать?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Мы не специализируемся на консультациях по ЗКГУ, у нас в регламенте прописано, что консультируем по ЗУП. Но я постараюсь помочь: смоделирую пример и поищу решение. Потребуется некоторое время на это.
Здравствуйте!
Спасибо за ожидание! Проверила в базе ЗКГУ как это задумано разработчиками: получить при автозаполнении код ВПДН у меня вообще не получилось. Даже в случае, если у работника есть рабочие дни по графику работы, приходящиеся на праздник, этот код не заполняется. И мне это кажется ошибкой ЗУП.
Нужно ли часы отработанные не по графику, а с предоставлением отгула, кодировать кодом ВПДН — это вообще вопрос методический, а я не аудитор. Тем не менее выскажу свое мнение: мне кажется, что это все-таки время сверх нормы (ВПДС). Я бы рекомендовала еще пообщаться с аудитором.
В ЗУП это, к сожалению, не настраивается.
Если считаете, что это ВПДН, и особенно, если этому есть обоснование, то Вам нужно написать на v8@1c.ru, изложить свою позицию.
Если есть обоснование, то напишите и нам его! Было бы интересно понять эту позицию!
Спасибо за ответ! Будем писать в 1С……