Добрый день! В ЦРБ расчет праздничных и выходных дней для сотрудников работающих по пятидневке и выходящих работать в выходные дни начисляют так: (оклад + надбавки)/норма дней по графику сотрудника* праздничные часы*2. А для работающих фельдшеров по графику сутки через трое с нормой времени 39 часовая рабочая неделя праздничные часы рассчитываются (оклад+надбавки)/Норма по 39 часовому графику* праздничные часы. Для фельдшеров вводим табель сводно, где указываем часы праздничные и отработанные часы и дни. Какие настройки сделать, чтобы праздничные часы рассчитывались в одинарном размере?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! В первом случае достаточно ввести документ «Работа в выходные и праздники». Подробнее про документ — Для чего нужен документ «Работа в выходные и праздники»? . Во вторим случае в программе автоматически начисляется «Доплата за работу в праздничные дни» в одинарном размере в документе «Начисление зарплаты и взносов», если у сотрудника в документе «Табель учета рабочего времени» в праздничный день установлена явка (Я). Т.е доплата рассчитается автоматически только при условии, если табель введен по дням, а не сводно.
Здравствуйте! Табель сводно мы вводим из-за сложности ввести табель по сотрудникам, они могут меняться часто. Разнести индивидуальный график нет времени. Пытаемся упростить. Можно еще что-то придумать?
Добрый вечер! Извините, ответил вас с другого аккаунта. Нам нужен табель сводный и оплата праздничных дней в данном случае в одинарном размере.
Здравствуйте! В данном случае можно изменить формулу начисления «Оплата праздничных и выходных дней» на ПраздничныеВОдинарномРазмере=1,ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса, ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса * 2.
Где «ПраздничныеВОдинарномРазмере» — постоянный показатель для сотрудника (можно для подразделения, если сотрудники работают в разных подразделениях). Если создадите показатель для сотрудника, то в кадровых документах появится возможность ввести значение 1 для тех, кому нужно оплачивать праздничные в одинарном размере. Для остальных значение показателя вводить не нужно, оно по умолчанию будет 0. Если создадите показатель для подразделения, необходимо будет создать для него шаблон и ввести документ «Данные для расчета зарплаты».
Таким образом, у кого значение ПраздничныеВОдинарномРазмере=1, тем будут начисляться праздничные в одинарном размере, остальным в двойном. По ссылке есть пример (Расчет оплаты за работу в выходные и праздничные дни, когда применяется своя формула) использования похожей формулы, но для разных организаций (показатель создается для организации) — Оплата праздничных и выходных дней по разным формулам в зависимости от организации .