Оплата отгулов

Индивидуальную консультацию запросил Наталья П.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.91/10)

Добрый день! Как в ЗУП настроить оплату отгулов в следующей ситуации: в расчетном месяце работник (на окладе) отработал 1 день, затем взял отпуск и присоединил 4 накопленных отгула. Создали индивидуальный график, но расчет производится не верно. Работник должен получить зарплату за 5 дней из нормы 21 день, программа считает 1 день из нормы 15 дней.

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Приложение № 1
    Приложение № 2
    Приложение № 3

    Здравствуйте!
    Отгул, который включается в оплачиваемое время, не получится предоставить вместе с отпуском. Программа будет выдавать ошибку и не позволит провести документ.

    Смоделировала Вашу ситуацию и расчет работнику происходит верно за 5 дней.

    Предполагаю, что Индивидуальный график Вам в данной ситуации не нужен – отменим его.
    Отгул настроим, как отгул, включаемый в оплачиваемое время — Настройка для отгулов, включаемых в оплачиваемое время .
    Дни отдыха регистрируем отдельно на рабочие дни по графику — документом Отгул.
    Предлагаю ознакомиться с «Примером 2. Включение дней отгулов в оплачиваемое время» в статье Варианты оплаты в месяце с отгулом в 1С 8.3 ЗУП 3 и их влияние на расчет среднего заработка .
    Если не получится разобраться, прошу приложить скриншоты. Проверим учет вместе.

Добавить комментарий