Здравствуйте, сотрудница оформлена в нашей компании на двух должностях — 0,5 ставки на основном месте и 0,5 ставки по совместительству внутреннему. Принесли лист нетрудоспособности (электронный, один)
Вопрос — мы оплачиваем его по одному рабочему месту? Тогда получится, что он о платится с учетом ставки 0,5. Это же не совсем правильно?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Документ Больничный лист вводится на физ. лицо и средний заработок будет посчитан автоматически сразу по двум рабочим местам.
Ставка играет роль, когда у сотрудника средний маленький и БЛ рассчитывается из МРОТ. В этом случае в ЗУП в документ подтянется ставка основного сотрудника, и ее нужно подправить вручную:
Спасибо
А еще можно вопрос, если больничный электронный, мы же все равно сдает 1 реестр прямых выплат и все. Никакой реестр об электронном больничном, как раньше, сдавать не нужно, так как вся информация есть в реестре, верно?
Если больничный1 — ЭЛН, то обязательно создавать Реестр ЭЛН и отправлять его в первую очередь. И только потом отправлять Реестр прямых выплат.