Работа на 0,5 ставки.

Вопрос задал Анна С.

Ответственный за ответ: Светлана Змиевская (★9.93/10)

Доброе утро. Помогите разобраться. Девочка вышла на работу на 0,5 ставки из отпуска по уходу за ребёнком. Сделали в программе: 16.10.2020 возврат из отпуска по уходу; 16.10.2020 перевод на 0,5 ставки (график пятидневка 20ч). В ноябре ещё был перевод на другую должность (тоже 0,5 ставки и тот же график пятидневка 20ч). Расчёт зарплаты — в октябре расчёт правильный, в ноябре и декабре программа берёт для расчёта норму часов за месяц как на 0,5 ставки ??? Не могу понять в чем ошибка.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (10)

  1. Здравствуйте!

    Давайте проверим записи регистра сведений График работы сотрудников интервальный (Все функции или Функции для тех специалиста — Регистры сведений). Отберите в нем, пожалуйста, записи по этой сотруднице и покажите скриншот.

    1. Очень интересно! Скажите, а документ Индивидуальный график случайно не вводили? Или может быть есть какие-то другие особенности в учете времени по ней?

      1. Светлана, какие ещё могут быть особенности учёта времени?

        1. Ну например, ввод табеля или видов времени через документ Данные для расчета зп.

          Но в Вашем случае проблема именно в инд. графике Дело в том, что оно корректирует норму времени. Если по сотруднице требуется ввести инд график, то часы в нем нужно проставлять как для полного раб. дня — по 8 часов. А фактически отработанное время нужно корректировать документом Табель — в нем указывать уже по 4 часа. Скажите, а для каких конкретно целей по ней создавался инд график? Возможно от него вообще получится уйти и скорректировать рабочее время только Табелем? Вообще мы обычно не рекомендуем использовать в учете Табель, но есть случаи, когда без него не обойтись. И применять его точечно в отдельно взятых ситуациях можно.

  2. Добрый день. Действительно — кадровик создает каждый месяц индивидуальные графики на некоторые должности. В ноябре и декабре по ней есть.

Комментарии закрыты