Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сотрудник трудоустроен в организации с 01.08.2023г., написал заявление о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом (на 13-14 августа). Как правильно сделать расчет суммы за эти дни? Исходя из МРОТ или запросить справку 2-НДФЛ с предыдущего места работы, внести данные о сумма доходов и рассчитать сумму среднего заработка…?
Еще вопрос, в какие сроки мы должны произвести данную выплату? Вместе с заработной платой за август (т.е. 10 сентября) или в выплату заработной платы за первую половину месяца августа (т.е. 25 августа)?
Спасибо!
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Справку 2 ндфл точно брать не надо. В такой ситуации мы можем рассчитать оплату дней по уходу за детьми-инвалидами исходя из ФОТ.
Прикладываю ссылку на публикацию: Расчет среднего, если в расчетном периоде нет доходов .
Законодательно не установлены сроки выплаты такого начисление. Выплату можете произвести как будет удобно или с авансом или с зарплатой.
Если что-то не будет получаться в программе, напишите, пожалуйста.