Здравствуйте! Какими документами оформить отсутствие работника (ген. директора), находящегося под следствием, арестом, стражей? Подтверждающих документов (справок или других) пока нет (статуса никакого). В табеле какой буквенный код ставить, НН или НВ? В 1С ЗУП из справочника даёт выбрать только НВ, как добавить НН, если этот код надо будет указывать? Зарплату не начисляем. Как быть с новыми правилами начисления страховых взносов (директору без оплаты), начислять с величины МРОТ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оформление отсутствия работника, находящегося под стражей и начисление страховых взносов
Оформление отсутствия работника, находящегося под стражей и начисление страховых взносов
Все комментарии (10)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Выплата процентов по займу и отражение НДФЛ в 1С:ЗУП и отчетности Организация возвращает в декабре 2022 г. займ и начисленные проценты за пользование займом своему директору. Каким документом отразить в 1С:ЗУП…
- Код ОКЗ Добрый день. Подскажите пожалуйста, в документе утверждении штатного расписания, должность Зам генерального директора по экономике, какой код ОКЗ проставить?
- Доплата до оклада в командировке Добрый день! Помогите пожалуйста с настройками по доплате до оклада в командировке. Сотрудники организации с 12.01.24 переведены в обособку в…
- Задержка зарплаты и частичная выплата. Добрый день! Начисляем зарплату Генеральному директору, но выплачиваем по мере возможности ,по остальным сотрудникам нет задержек. Начисляю отдельным начислением. Какую…
Статьи по этой теме
- Обзор законодательства по зарплате за 04.04–10.04.2026 06.04.2026 СФР начал прием ЕФС-1 в новом формате В ЗУП 3.1 разработчики обновили дату начала выгрузки ЕФС-1 в новом формате…
- Взносы за директора с МРОТ в 2026 году С 2026 года коммерческие организации обязаны начислять страховые взносы с базы в размере федерального МРОТ если за месяц сумма выплат и иных…
- Обзор законодательства по зарплате за 14.02–20.02.2026 Как считать взносы, если директор на неполной ставке получает меньше МРОТ? Директор компании работает на условиях неполного рабочего времени и…
- Страховые взносы за директора начисляем по дату исключения из ЕГРЮЛ Источник: телеграм ФНС Информация для: работодателей ФНС разъяснила, до какой даты исчислять страховые взносы за директора, если организация находится в…
Добрый день. Уточняю для Вас информацию. Спасибо за ожидание
Добрый день. Это вопрос больше по применению кадрового законодательства. Я могу поделиться своим мнением, но не претендую на то, что оно единственно верное. На мой взгляд, если по сотруднику вообще нет никаких документов — ставим отсутствие по невыясненной причине, код в табеле НН. Документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка ) (Кадры — Все отсутствия сотрудников). СФР в таком случае предлагает включать сотрудника в сведения о стаже с кодом НЕОПЛ — Включать ли в подраздел 1.2 ЕФС-1 длительно отсутствующего работника?
Если сотрудник написал заявление на отпуск без сохранения зарплаты — регистрируем документ Отпуск без сохранения зарплаты — код в табеле ДО.
По поводу начисления взносов с МРОТ за директора. Официальных разъяснений на эту тему пока не было. На мой взгляд, начислять взносы из МРОТ нужно — Взносы за директора с МРОТ в 2026 году
Добрый день! Благодарю за ответ. Учтем Вашу точку зрения на наш вопрос. Есть ли какой-нибудь алгоритм в 1С ЗУП добавления вида использования рабочего времени? Как я упоминала выше, в моем справочнике код НН отсутствует. Как его добавить и что ставить в окошке «основное время»?
Добрый день. Вид времени Неявки по невыясненным причинам — это предустановленный элемент справочника Виды использования рабочего времени (Настройка — Классификаторы — Виды рабочего времени). См. скрин. Уточните пожалуйста, в каком документе пытаетесь подобрать вид времени, и Вашу версию программы.
Здравствуйте! У нас 1С:Предприятие (8.3.27.1719) ЗУП 3.1 (3.1.36.45). Пытаюсь в Табеле отсутствующему сотруднику поставить код НН, а в справочнике такого кода у меня нет. Добавляю его вручную, но, наверное, это неправильно.
Неявку мы регистрируем документом Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) с видом неявки Отсутствие по невыясненной причине. Как в ЗУП 3.1 в Подразделе 1.2 ЕФС-1 отразить неявку по невыясненной причине
Только Табель для неявок применять не стоит, будут ошибки — Составление табеля и использование документа «Табель» (см последний раздел Нельзя регистрировать отклонения только документом «Табель» )
Если в документе Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) не получается выбрать вид времени Неявки по невыясненным причинам, пришлите пожалуйста список всех элементов справочника в pdf. посмотрим на него вместе.
Здравствуйте! Не могу сформировать документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка). Иду пошагово: Кадры — Все отсутствия сотрудников — Создать — в выпадающем окне 8 вариантов выбора: Больничный лист, Оплата дней ухода за детьми-инвалидами, Отпуск, Отпуск без сохранения оплаты, Отпуск без сохранения оплаты списком, Отпуск сотрудников, Отсутствие с сохранением оплаты, Отсутствие с сохранением оплаты списком. Всё! Больше предложений нет. Как добавить другие варианты отсутствия?
Добрый день. Проверьте ,пожалуйста, флажок в Настройках расчета зарплаты (Настройка — Расчет зарплаты — Настройка состава начислений и удержаний).
Добрый день! Благодарю за консультацию! Документ сформировался, табель заполнился правильно.
Отлично. Будут новые вопросы — пожалуйста, обращайтесь.