Здравствуйте! Какими документами оформить отсутствие работника (ген. директора), находящегося под следствием, арестом, стражей? Подтверждающих документов (справок или других) пока нет (статуса никакого). В табеле какой буквенный код ставить, НН или НВ? В 1С ЗУП из справочника даёт выбрать только НВ, как добавить НН, если этот код надо будет указывать? Зарплату не начисляем. Как быть с новыми правилами начисления страховых взносов (директору без оплаты), начислять с величины МРОТ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оформление отсутствия работника, находящегося под стражей и начисление страховых взносов
Все комментарии (10)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Выплата процентов по займу и отражение НДФЛ в 1С:ЗУП и отчетности Организация возвращает в декабре 2022 г. займ и начисленные проценты за пользование займом своему директору. Каким документом отразить в 1С:ЗУП…
- Код ОКЗ Добрый день. Подскажите пожалуйста, в документе утверждении штатного расписания, должность Зам генерального директора по экономике, какой код ОКЗ проставить?
- Доплата до оклада в командировке Добрый день! Помогите пожалуйста с настройками по доплате до оклада в командировке. Сотрудники организации с 12.01.24 переведены в обособку в…
- Задержка зарплаты и частичная выплата. Добрый день! Начисляем зарплату Генеральному директору, но выплачиваем по мере возможности ,по остальным сотрудникам нет задержек. Начисляю отдельным начислением. Какую…
Статьи по этой теме
- Обзор законодательства по зарплате за 04.04–10.04.2026 06.04.2026 СФР начал прием ЕФС-1 в новом формате В ЗУП 3.1 разработчики обновили дату начала выгрузки ЕФС-1 в новом формате…
- Взносы за директора с МРОТ в 2026 году С 2026 года коммерческие организации обязаны начислять страховые взносы с базы в размере федерального МРОТ если за месяц сумма выплат и иных…
- Обзор законодательства по зарплате за 14.02–20.02.2026 Как считать взносы, если директор на неполной ставке получает меньше МРОТ? Директор компании работает на условиях неполного рабочего времени и…
- РСВ с 2026 года: новая форма, изменения тарифов взносов и порядок заполнения С 01.01.2026 в расчете страховых взносов произошел ряд изменений. Одно из самых заметных новшеств - отмена льготного тарифа для субъектов…
Добрый день. Уточняю для Вас информацию. Спасибо за ожидание
Добрый день. Это вопрос больше по применению кадрового законодательства. Я могу поделиться своим мнением, но не претендую на то, что оно единственно верное. На мой взгляд, если по сотруднику вообще нет никаких документов — ставим отсутствие по невыясненной причине, код в табеле НН. Документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка ) (Кадры — Все отсутствия сотрудников). СФР в таком случае предлагает включать сотрудника в сведения о стаже с кодом НЕОПЛ — Включать ли в подраздел 1.2 ЕФС-1 длительно отсутствующего работника?
Если сотрудник написал заявление на отпуск без сохранения зарплаты — регистрируем документ Отпуск без сохранения зарплаты — код в табеле ДО.
По поводу начисления взносов с МРОТ за директора. Официальных разъяснений на эту тему пока не было. На мой взгляд, начислять взносы из МРОТ нужно — Взносы за директора с МРОТ в 2026 году
Добрый день! Благодарю за ответ. Учтем Вашу точку зрения на наш вопрос. Есть ли какой-нибудь алгоритм в 1С ЗУП добавления вида использования рабочего времени? Как я упоминала выше, в моем справочнике код НН отсутствует. Как его добавить и что ставить в окошке «основное время»?
Добрый день. Вид времени Неявки по невыясненным причинам — это предустановленный элемент справочника Виды использования рабочего времени (Настройка — Классификаторы — Виды рабочего времени). См. скрин. Уточните пожалуйста, в каком документе пытаетесь подобрать вид времени, и Вашу версию программы.
Здравствуйте! У нас 1С:Предприятие (8.3.27.1719) ЗУП 3.1 (3.1.36.45). Пытаюсь в Табеле отсутствующему сотруднику поставить код НН, а в справочнике такого кода у меня нет. Добавляю его вручную, но, наверное, это неправильно.
Неявку мы регистрируем документом Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) с видом неявки Отсутствие по невыясненной причине. Как в ЗУП 3.1 в Подразделе 1.2 ЕФС-1 отразить неявку по невыясненной причине
Только Табель для неявок применять не стоит, будут ошибки — Составление табеля и использование документа «Табель» (см последний раздел Нельзя регистрировать отклонения только документом «Табель» )
Если в документе Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) не получается выбрать вид времени Неявки по невыясненным причинам, пришлите пожалуйста список всех элементов справочника в pdf. посмотрим на него вместе.
Здравствуйте! Не могу сформировать документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка). Иду пошагово: Кадры — Все отсутствия сотрудников — Создать — в выпадающем окне 8 вариантов выбора: Больничный лист, Оплата дней ухода за детьми-инвалидами, Отпуск, Отпуск без сохранения оплаты, Отпуск без сохранения оплаты списком, Отпуск сотрудников, Отсутствие с сохранением оплаты, Отсутствие с сохранением оплаты списком. Всё! Больше предложений нет. Как добавить другие варианты отсутствия?
Добрый день. Проверьте ,пожалуйста, флажок в Настройках расчета зарплаты (Настройка — Расчет зарплаты — Настройка состава начислений и удержаний).
Добрый день! Благодарю за консультацию! Документ сформировался, табель заполнился правильно.
Отлично. Будут новые вопросы — пожалуйста, обращайтесь.