«Отсутствия (болезни, прогулы, неявки)»

ЗУП 3.1.35.73 Сотрудник написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 5 дней: 06.11.2025, 07.11.2025, 10.11.2025-12.11.2025. Сотрудник работает по графику пятидневки. Как правильно оформить документы: 2 документа (до выходного и после) или можно сразу с 06.11 по 12.11? на что это повлияет?

Добрый день! Работаю в ЗУП 3.1 (3.1.35.13) . При обработке БЛ неработающего сотрудника получаю отказ в проведении документа отсутствия. Снял отметку Все расчеты завершены в карточке — не помогает. Прошу помощи.

Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.24.1586) Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.230) Добрый день! В документе Отсутствия (прогулы, болезни, неявки) есть поле Планируемая дата выплаты доначислений. На форме документа его нет , и добавить нельзя . Но можно добавить в журнале документов. У некоторых документов после утверждения оно заполняется автоматически. Например : Если в документе […]

Добрый день. Подскажите как правильно завести отсутствие по болезни если нетрудоспособность переходит с одного месяца на другой. Если например б/лист с 25 мая по 05 июня, то отсутствие заводим двумя документами Май с 25.05 — 31.05 и июнь 01-05.06. Или можно в мае создать отсутствие с периодом с 25.05 по 05.06.

Как в 1С-ЗУП отразить время нахождения сотрудника под арестом

Добрый день! Можно ли в документе Отсутствия (болезни, прогулы, неявки) настроить чтобы при создании документа переключатель «Причина отсутствия» по умолчанию стоял в положении «Болезнь (больничный ещё не закрыт)»? У нас обмен сообщениями с СФР осуществляется в сторонней программе, поэтому отсутствия в ЗУП создаем в ручную.

Добрый день! В организации установлен режим рабочего времени 40 часов в неделю, продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов. В компании появился сотрудник, который нарушает трудовую дисциплину и отсутствует несколько часов в день в течение рабочего времени. Вопрос: как правильно зарегистрировать неявку в несколько часов, отразить в табеле учета рабочего времени в 1 С ЗУП КОРП […]

Здравствуйте! Я помню давным давно Елена Грянина рассказывала на каком то из семинаров про численность и отсутствия сотрудников, что документ Отсутствие сотрудника (болезнь, неявка) нужно перещёлкивать дату и проводить повторно, что бы численность сотрудников сформировалась корректно. Помогите найти статью или семинар где говорится про это.

Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.117) Подскажите, пожалуйста, как можно настроить приоритетность НН перед праздниками в табелях (скрины)?

Добрый день. Если открыт документ неявка с указанием причины незакрытый больничный, по истечении периода начисления, сотрудник так и не предоставил больничный, написал обьяснительную. Нужно ли переделывать этот документ на другую причину или можно так и оставить?