СЗВ-ТД

Вопрос задал Ирина В.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.83/10)

Здравствуйте
пфр не принимает сзв-тд
По застрахованному лицу
мероприятия не приняты.
Ранее учтено
мероприятие с таким же
GUID
по сотруднику был перевод
Если вид мероприятия
принимает значение
«ПРИЕМ», «ПЕРЕВОД»,
«УВОЛЬНЕНИЕ»,
«ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ»
или «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ»
и «Дата проведения
мероприятия» больше или
равна 1 июля 2021, то
должен быть обязательно
заполнен «Код
выполняемой функции по
ОКЗ»
как проставить код, если закрыт приказ? нужно код трудовой функции поставить, кнопка не активна. База во фреш

Все комментарии (7)

  1. Приложение

    Здравствуйте!
    Сейчас для того, чтобы указать ОКЗ код в приказах прошлого периода воспользоваться документом Регистрация трудовой деятельности (Кадры-Электронные трудовые книжки) Создаем документ — Добавить мероприятия до 2020 года и выбираем нужное.
    В появившейся строчку можно указать Код вручную.
    Далее на основание этого документа заполнить отчет СЗВ-ТД.
    Если я не точно воспроизвела ситуацию,то прошу уточнить. Можно приложить скриншоты

  2. Добрый день , не получается, пишет что уже зарегистрировано изменение приказом о приеме

  3. Пожалуйста приведете скриншоты.Уточню:
    Вы сдали своевременно мероприятие о приеме без окз? Сейчас нужно отменить и подать новое?Или первый раз отправляем изначально?

  4. Добрый день, отправляла своевременно, отказы. Скрин во вложении

  5. Ситуация первая:
    Отправили отчет СЗВ-ТД, его НЕ приняли. Затем исправили документ увольнения. Сформировали отчет повторно СЗВ-ТД в котором по сотруднику два мероприятия: отмена увольнения и увольнение.
    В таком случае, отменяющие мероприятие не будет принято. Так как ПФР не принял первичные отчет СЗВ_ТдД. Значит им нечего отменять, они прислали ошибку об этом. Второй мероприятие с увольнением они должны были принять. Значит мы все сдали правильно и можно забыть об ошибки в протоколе.
    Ситуация вторая:
    2. Отправили отчет СЗВ-ТД, ПРФ его принял. Затем исправили документ увольнения. Сформировали отчет повторно СЗВ-ТД в котором по сотруднику два мероприятия: отмена увольнения и увольнение. Но при этом UUID изменился, а мероприятие нужно отменить.
    для этого откроем сданный отчет СЗВ-ТД, по кнопке Открыть файл найдем UUID и вставим его в новый отчет СЗВ-ТД. Прикладываю публикацию: https://buhexpert8.ru/1s-zup/etk-i-uchet-dlya-pfr/etk/kak-vnesti-uuid-kadrovogo-meropriyatiya-vruchnuyu.html

  7. Замечательно, что все получилось! Приятного дня:)

Комментарии закрыты.