Войти в кабинетБухгалтерия получила заявление от финансового управляющего ( в связи с банкротством физического лица) на перечисление всей заработной платы на счет этого сотрудника, но который открыл финансовый управляющий. Как нам оформить это заявление? как исполнительный лист — тогда возникают проблемы с НДФЛ- удержание проходит но нет ведомости на выдачу по которым происходит удержание НДФЛ, или просто согласно заявления управляющего оформлять ведомость на выплату (с удержанным НДФЛ) и перечислять на открытый ему счет?
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Утоните, счет открыт на имя сотрудника или на имя управляющего? Я думаю. подойдет вот такой вариант формирования Ведомости в ЗУП: Можно ли в ЗУП 3 выплачивать зарплату на личные счета работников (не зарплатный проект)? В ЗУП нам в любом случае нужно будет формировать Ведомости и делать это на счет привязанный к другому контрагенту нельзя. Поэтому в ЗУП в любом случае заводите счет как личный счет этого сотрудника. Но если счет открыт на имя управляющего, то в БП платежку формируйте с указанием данных управляющего.
У Вас в БП учет на 70 счете ведется с детализацией по сотрудникам?
Счет открыт на имя сотрудника, выгрузка из ЗУП в Бухгалтерию сводно.
Т.е. оформлять как исполнительный лист не имеет смысла иначе ведомости не создать.
Здравствуйте! Да, если будете удерживать 100% по ИЛ, то удержание налога придется регистрировать вручную. Это можно делать документом «Операция учета НДФЛ». Посмотрите:Приемы исправления НДФЛ и отражение изменений в отчетности.
И тут еще нужно быть внимательным при перечислении налога — не упустить эту сумму. Если перечисление НДФЛ регистрируется в Ведомости, то перечисление этого налога нужно тоже зарегистрировать в документе «Операция учета НДФЛ».
При сводном способе Ведомости на выплату из ЗУП не выгружаются, так что не будет лишнего документа там.
Но с другой стороны, при варианте с ИЛ будет автоматически создана проводка по удержанию Дт 70 Кт 76.41. Если использовать способ с выплатой по ведомости, то эту проводку придется регистрировать вручную в БП.
Выбирайте, что считаете более удобным. Лично мне кажется, что сделать проводку проще. 🙂
Как Вы думаете — это все таки удержание или нет, мы ведь на его личный счет его зарплату отправляем в полном размере, но с оговоркой по решению арбитражного управляющего.
Мне кажется, что оба варианта допустимы: отразить как удержание и через выплату. Вряд ли есть точные металогические указания, как отражать такую ситуацию в зарплатном учете (в расчетном листке и т.п.). Главное, чтобы проводки были верными.
Но ещё раз повторюсь, что я не аудитор. 🙂
Спасибо большое, очень приятно работать с командой БухЭксперт8!!!!!!!!!!!!!!!
Спасибо! ? С Вами тоже приятно работать! ?