Обработка документа

Вопрос задал Галина П. (Нижневартовск, Ханты-Мансийский авт. окр.)

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.79/10)

Бухгалтерия получила заявление от финансового управляющего ( в связи с банкротством физического лица) на перечисление всей заработной платы на счет этого сотрудника, но который открыл финансовый управляющий. Как нам оформить это заявление? как исполнительный лист — тогда возникают проблемы с НДФЛ- удержание проходит но нет ведомости на выдачу по которым происходит удержание НДФЛ, или просто согласно заявления управляющего оформлять ведомость на выплату (с удержанным НДФЛ) и перечислять на открытый ему счет?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте! Утоните, счет открыт на имя сотрудника или на имя управляющего? Я думаю. подойдет вот такой вариант формирования Ведомости в ЗУП: Можно ли в ЗУП 3 выплачивать зарплату на личные счета работников (не зарплатный проект)? В ЗУП нам в любом случае нужно будет формировать Ведомости и делать это на счет привязанный к другому контрагенту нельзя. Поэтому в ЗУП в любом случае заводите счет как личный счет этого сотрудника. Но если счет открыт на имя управляющего, то в БП платежку формируйте с указанием данных управляющего.

    У Вас в БП учет на 70 счете ведется с детализацией по сотрудникам?

  2. Здравствуйте! Да, если будете удерживать 100% по ИЛ, то удержание налога придется регистрировать вручную. Это можно делать документом «Операция учета НДФЛ». Посмотрите:Приемы исправления НДФЛ и отражение изменений в отчетности.
    И тут еще нужно быть внимательным при перечислении налога — не упустить эту сумму. Если перечисление НДФЛ регистрируется в Ведомости, то перечисление этого налога нужно тоже зарегистрировать в документе «Операция учета НДФЛ».
    При сводном способе Ведомости на выплату из ЗУП не выгружаются, так что не будет лишнего документа там.

    Но с другой стороны, при варианте с ИЛ будет автоматически создана проводка по удержанию Дт 70 Кт 76.41. Если использовать способ с выплатой по ведомости, то эту проводку придется регистрировать вручную в БП.

    Выбирайте, что считаете более удобным. Лично мне кажется, что сделать проводку проще. 🙂

  3. Как Вы думаете — это все таки удержание или нет, мы ведь на его личный счет его зарплату отправляем в полном размере, но с оговоркой по решению арбитражного управляющего.

    1. Мне кажется, что оба варианта допустимы: отразить как удержание и через выплату. Вряд ли есть точные металогические указания, как отражать такую ситуацию в зарплатном учете (в расчетном листке и т.п.). Главное, чтобы проводки были верными.
      Но ещё раз повторюсь, что я не аудитор. 🙂

Добавить комментарий