От финансового управляющего пришел запрос ( в связи с банкротством физического лица) о перечислении всей НАЧИСЛЯЕМОЙ заработной платы на счет этого сотрудника, открытый финансовым управляющим.
Ранее подобный вопрос вам уже задавали. В ответ было два решения.
Мы приняли оформлять как исполнительный лист.
Но, возникает проблема. Нужно удерживать 100 % заработка, программа автоматически ограничивает до 70%.
Как создать удержание 100%?
И второй вопрос. На различных форумах мнения расходятся об исчислении и удержании НДФЛ.
Есть мнение: «В случае банкротства вся сумма переводится на счет управляющего и уже далее им распределяется, а организации-налоговому агенту надо сообщить в налоговую о невозможности удержания налога.»
Как все таки будет правильно удерживать или нет НДФЛ?
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Прошу немного времени для подготовки ответа. Я подготовлю ответ завтра. Благодарю за понимание ❤️
Здравствуйте!
Спасибо за ожидание 🌷
1. Проверила в демобазе ЗУП:
— создала документ исполнительный лист, указала размер удержания 100%
— в результате сумм к выплату не остается удерживается сумма за минусом НДФЛ
Единственно при таком варианте не нужно вводить документ Ограничение взысканий по сотруднику.
Можно воспользоваться вариантом перечислять зарплату на карту третьего лица: Выплата зарплаты на карту третьему лицу в ЗУП 3.1
2. По вопросу: «И второй вопрос. На различных форумах мнения расходятся об исчислении и удержании НДФЛ.»
По данному вопросу действительно нет единого мнения. Поэтому порядок действий по удержанию НДФЛ лучше уточнить в своей ИФНС и действовать уже в зависимости от того, что ответит налоговая.
Большое спасибо.
Но, у меня ничего не получается.
Удержание 100% работает только в полном месяце, где есть только начисление зарплаты и нет никаких отсутствий, отпусков и т.д.. И удерживает 100% только в начислении зарплаты. В остальных видах не работает. удерживает только 70%. и прекрасно дает возможность выплатить остальные 30%.
У меня ситуация очень интересная.
13 апреля были выплачены отпускные (отпуск с 17 по 30.04). 14 апреля приходит «Решение арбитражного суда» и «Запрос финансового управляющего» о перечислении всей зарплаты на спец.счет.
27 апреля у нас выплата аванса. В документе «Начисление за первую половину месяца» удерживается только 70%. Остальное прекрасно выплачивается сотруднику.
В документе «Исполнительный лист» — все, как Вы рекомендовали в ответе выше.
Далее, если начислять зарплату за полный месяц, то в базу для расчета удержания по исполнительному листу ложится также и сумма отпускных. и работник выходит на долг. Но отпускные были выплачены ранее, до получения Решения суда и с них уже удерживать нельзя.
В начислении зарплаты за месяц можно только вручную исправить «базу» и сумму «ндфл», чтоб не удерживалось с отпускных. Но, мне нужно как-то выплатить аванс предприятию, и чтоб у этого сотрудника к выплате ничего не было, но в авансе это не работает.
Здравствуйте!
Можно рассмотреть еще следующий вариант:
1. Настроить «Прочее удержание в пользу третьего лица 100%» с формулой, которое рассчитывается от расчетной базы и уменьшается при расчете на сумму равную 13% с округлением до целого числа:
РасчетнаяБаза — ОКР((РасчетнаяБаза /100 * 13),0)
2. На вкладке Расчет базы указать с каких начислений нужно производить удержание:
3. У данного способа есть ограничения:
— возможно расхождение в результате расчета в 1 рубль за счет округления. В этом случае результат расчета удержания придется вручную скорректировать на 1 рубль.
— сумма удержания всегда уменьшается на 13 % и если у сотрудника большой доход, который может облагаться по ставке 15 % и больше, то для такого расчета нужно настраивать отдельно удержание и в формулу закладывать 15%. Также если у сотрудника есть необлагаемые (или частично облагаемые) доходы, например мат.пом. до 4000 руб, то результат удержания тоже нужно будет скорректировать
4. Проверила в демобазе ЗУП расчет происходит так:
Спасибо большое. Ваш ответ нам очень помог.