Прочие удержание

Здравствуйте! Можете подсказать как сделать удержание по договору ГПХ, заключили договор ГПХ с физ лицом, он выполнял работы для на нашем транспорте, пришел штраф ГИБДД в сумме 562,5 руб, мы оплатили , как у него удержать из вознаграждения

Здравствуйте! После испытательного срока сотруднику был оформлен полис ДМС. Условия трудового договора: 60% оплачивает компания, 40% – удерживают из ЗП. Как корректно отразить это в программе? 40% через удержание? 60%, которые оплачивает компания как их отразить и удержать НДФЛ? Можете расписать подробно как отразить это в программе?

Здравствуйте, сотруднику назначено дисциплинарное взыскание. Зарплата состоит из оклада плюс премии (30% от оклада). Имеются также прочие компенсационные начисления и еще есть займ, удерживаемый в пользу нашей организации. С какой суммы мы должны удержать не более 20%, чтобы соблюсти ТК? Оклад +премия+прочие начисления минус НДФЛ минус сумма займа? И можем ли мы удержать все 30% […]

Здравствуйте. У меня предыдущий вопрос про удержание за питание, с Татьяной разобрали и настроили, но вылезло большое НО. При начислении заработной платы за вторую половину апреля, все уволенные сотрудники в апреля с удержанием за столовую опять попадают в удержание…. Скрины приложила

Здравствуйте! Помогите настроить удержание из заработной платы каждый месяц, фиксированной (для всех разной) суммой, НО есть условие, на период всех видов отсутствия начислений заработной платы по причинам: временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске и прочие отсутствия, либо в случае начисления суммы ниже величины прожиточного минимума, установленного в ХМАО-Югре для трудоспособного населения (24 091,00 руб) – в […]

Добрый день. Подскажите пожалуйста, с таким сталкиваюсь впервые, по вине сотрудника нанесен ущерб компании (ДТП с легковым автомобилем, который находится в лизинге укомпании). Сегодня получено заявление от самого сотрудника на удержание в суммы мат.ущерба с заработной платы. Как это проводить в программе ЗУП, каким документом, как исполнительный лист или создать отдельное удержание, должны ли мы […]

От финансового управляющего пришел запрос ( в связи с банкротством физического лица) о перечислении всей НАЧИСЛЯЕМОЙ заработной платы на счет этого сотрудника, открытый финансовым управляющим. Ранее подобный вопрос вам уже задавали. В ответ было два решения. Мы приняли оформлять как исполнительный лист. Но, возникает проблема. Нужно удерживать 100 % заработка, программа автоматически ограничивает до 70%. […]

Добрый день. Предоставляется питание сотрудникам по стоимости 300 рублей с компенсацией 50%. Раньше удерживали и начисляли компенсацию один раз в месяц при выплате зарплаты за вторую половину, но очень часто оставались сотрудники должны организации (отпуск во второй половине месяца). Чтобы избежать таких долгов решили удерживать с апреля месяца за первую половину месяца! Прилагаю скрины настроек […]

Добрый день. В ЗУП конфигурация 3.1 (3.1.34.173) начислили единовременную выплату в межрасчетный период в разделе «Разовое начисление». Программа не удерживает профвзносы. Прошу пояснить механизм работы программы.

Добрый день. С сотрудника нужно удержать сумму по его заявлению, оплатили по договору гпх дважды. Нам нужно создать какое-нибудь рабочее удержание для разных случаев — вод фиксированной суммой по сотруднику и вводить его данными для расчета зарплаты или прочие удержания. Помогите, пожалуйста, настроить