Здравствуйте.
В моем случае увольнение по соглашению сторон с выплатой фикс. суммы.
Правильно ли я понимаю, что…
1) Не облагается НДФЛ выходное пособие в размере среднедневной заработок для пособий по бир * 30.4 * 3 месяца.
2) Не облагается взносам выходное пособие в размере 20,583 (среднемесячное кол-во дней для пятидневки в моем случае) * средний дневной заработок для расчете выход. пособия * 3 ?
Так как обложение НДФЛ и взносами будет на разные суммы, как это проще всего ввести в программе ?
Я просто пока не соображу сам. Например, 300 000 выходное пособие. 67 000 не облагается НДФЛ, а 120 000 взносами…
Здравствуйте!
Да, все верно. По вопросу начисления в программе, так как типовой вид начисления для компенсации при увольнении по соглашению сторон в ЗУП не предусмотрен, то мы предлагаем использовать настройки начисления компенсации по соглашению сторон, которые разбираются в статье:
Выплаты при увольнении по соглашению сторон
Единственно статья была написана до изменений (планируем ее обновить), которые разбираются в статье : Расчет выходного пособия по новым правилам с 1 сентября (ЗУП 3.1.30.248 / 3.1.34.57) поэтому скриншоты документа увольнения будут немного отличаться и применяем изменения в части расчета необлагаемого предела по страховым взносам взносам исходя из 20,583 (среднемесячное количество дней).