Войти в кабинетДобрый день!
Просьба уточнить, как в ЗУП 3.1.14 учитываются дни 24 июня 2020 г. и 1 июля 2020 г. в расчете среднего заработка в качестве рабочих дней по норме календаря пятидневной (шестидневной) рабочей недели в расчетном периоде. Например, работник оформил заявление на ежегодный отпуск в августе 2020 г.
В расчетном периоде работнику была выплачена годовая премия за 2019 г. в размере 50 000 рублей. Расчетный период был отработан не полностью, количество отработанных дней составило 215.
Сумма премии, рассчитанная пропорционально отработанному времени, составит:
Вариант 1
Отработано рабочих дней 215
Рабочих дней по норме 248
Доля отработанного времени 215 / 248 = 0,8669354838
Сумма премии, руб. 50 000 х 0,8669354838 = 43 346,77
Вариант 2
Отработано рабочих дней 215
Рабочих дней по норме 246
Доля отработанного времени 215 / 246 = 0,8739837398
Сумма премии, руб. 50 000 х 0,8739837398 = 43 699,19
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Нерабочие дни не уменьшают норму дней по ПК, которые учитываются при пересчете премии: «Президентские» нерабочие дни с 30 марта по 11 мая — изменения в 1С по оплате труда, раздел «Изменения в программах «1С» для учета и оплаты нерабочих дней«.
Т.е. в текущих релизах расчет будет произведен по 1 варианту.