Здравствуйте! Подскажите ,пожалуйста, как мне посчитать в ЗУП необлагаемую страховыми взносами часть выходного пособия при увольнении по соглашению сторон? Я должна умножить среднедневной заработок на количество рабочих дней в трех месяцах после увольнения ? Не знаю как посчитать сам среднедневной заработок . На какую дату считать среднедневной заработок — с 01 января и до даты увольнения?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Необлагаемая страховыми взносами часть выходного пособия при увольнении по соглашению сторон
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Увольнение в последний день отпуска по уходу за ребенком (расчет компенсации ниже МРОТ) Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, сотрудница написала заявление на увольнение по собственному желанию на дату последнего дня отпуска по уходу за…
- Исключаемые дни (периоды) для расчета отпуска до 1,5 лет Добрый день! Сотрудница идет в отпуск до 1,5 лет. в октябре 2022г. Расчетные периоды 2020 и 2021 года. Заработок у…
- Компенсация отпуска при увольнении Добрый день.Сотрудница работает с 15.11.2016.с 04.09.2020 по 21.01.2021 -отпуск по беременности и родам,с 21.01.2021 по 18.11.2023 находится в отпуске по…
- Резервы отпусков Проверяю расчет резерва отпусков на 31.12.22 с расчетом 1С ЗУП 8.3. Не пойму, как программа рассчитывает средний заработок. Средняя зп…
Статьи по этой теме
- Конституционный суд поддержал работника и пояснил особенности расчета выходного пособия Сотрудница компании обратилась в суд с требованием к работодателю о доплате выходного пособия до размера среднемесячного заработка. Суд она проиграла…
- Какие дни брать для расчета пособия за второй и третий месяцы при увольнении по сокращению? Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Перед сокращением численности или штата работников ознакомьтесь с позицией Роструда: специалисты ведомства разъяснили, что при…
- Новая форма справки для пособия по безработице (ЗУП 3.1.9.187) В ЗУП 3.1.9.187 реализована новая форма справки для пособия по безработице. Форма доступна из документа Увольнение или из карточки сотрудника.…
- Отпускные: когда необходимо скорректировать средний заработок в 1С Видео: Отпускные: Когда необходимо скорректировать средний заработок Случаи корректировки среднего заработка Произошло повышение окладов по организации, филиалу, структурному подразделению (…
Здравствуйте!
Средний месячный заработок для расчета необлагаемого лимита по взносам определяем — по правилам расчета среднего заработка для командировок. При расчете руководствуемся письмами ФНС от 27.10.2023 N ЗГ-3-11/13952, Минфина от 30.06.2014 N 03-04-06/31391 — т.к. в НК РФ не установлен специальный порядок исчисления среднего месячного заработкам для расчета необлагаемого лимита по взносам, то используется общий порядок исчисления средней заработной платы.
Разберем на примере – см.скриншот
Расчет части компенсаций при увольнении, не облагаемой страховыми взносами, происходит следующим образом: 164,333 (среднемесячное количество часов, которое определяется по графику работы сотрудника) * 214,08 (средний дневной заработок для вых. пособия) * 3 = 105541,23 руб.
Правила Расчета можно посмотреть в статье Расчет выходного пособия по новым правилам с 1 сентября (ЗУП 3.1.30.248 / 3.1.34.57) .
Есть мнение, что при увольнении по соглашению сторон необлагаемый лимит по взносам нужно рассчитывать, исходя из фактического числа рабочих дней в следующих трех (шести) месяцах после увольнения. Эта методика согласуется с письмом Роструда от 29.05.2024 N ПГ/10195-6-1 и может применяться только к выплатам по соглашению сторон.
В ЗУП 3.1 нет возможности выбора методики для расчета необлагаемого лимита по взносам. Поэтому, если Вы решите рассчитывать предел таким способом, тогда сделать расчет нужно вручную:
• Посчитать количество рабочих дней в трех (шести) месяцах после увольнения
• Посчитать необлагаемый предел по взносам
• Внести полученную сумму в документ Увольнение
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
А как считает сама 1с ЗУП? Я сделала настройку по рекомендациям из Бухэксперта и попробовала сама рассчитать суумы необлагаемые по НДФЛ и по СВ. На сумму по НДФЛ 342271,78 я вышла, а на сумму 367692,45 не вышла. Какие Вам прислать документы, чтобы вместе рассчитать необлагаемую по СВ сумму?
Расчет в Вашем примере следующий:
5954,63 * 20,583 * 3 = 367 692,45
Программа верно все посчитала
Вопрос в другом . Как выйти на средний 5954,63 руб?
Здравствуйте!
Средний заработок для выходного пособия считается, как для командировки. Расчет можно увидеть в печатной форме по кнопке Печать -Расчет среднего заработка (для выходного пособия)
Для расчета оплаты командировок в общем случае используется средний дневной заработок, полученный путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде за 12 месяцев, предшествующих событию, на количество фактически отработанных в этот период дней.
Более подробно предлагаю посмотреть вопрос «Порядок расчета среднего заработка для отпусков, командировок и других отсутствий» в статье по ссылке Порядок расчета среднего заработка в ЗУП 3.1 .
Спасибо!
Была рада помочь! Хорошего Вам дня! 🌺🌲🌺