Доброе утро. Подскажите, пожалуйста, есть ли какое-нибудь решение следующей проблемы: сделали индексацию заработной платы с 01.09.23. Все отпуска «видят» эту индексацию за исключением тех, у которых дата начала отпуска с 01.09.23.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Некорретный расчет отпуска при индесации
Все комментарии (18)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск по уходу за ребенком и возврат из отпуска Здравствуйте! Ситуация: оформляю возврат из отпуска по уходу за ребенком, ставлю дату возврата 01.09.23, т.е. 31.08.23 последний день отпуска по…
- Индексация заработка после обновления программы на 3.1.27.90 Я в феврале делала индексацию заработка Документом Изменение плановых начислений . Стоит галочка Учитывать как индексацию заработка. (см скрин) Я…
- Перерасчет отпускных 1 ноября на предприятии провели индексацию заработной платы. Повышение зарплаты произошло в период отпуска некоторых сотрудников. Как пересчитать отпускные начиная…
- Индексация зарплаты 2024 Добрый день! Произвели индексацию заработной платы с 01.07.2024 г. на 5%. Программа 3.1.29.78 отпуска июля считает не верно, производит индексацию…
Статьи по этой теме
- Правомерна ли индексация зарплаты путем повышения окладов? Позиция Роструда Работодатель решил провести индексацию зарплаты путем повышения окладов всем сотрудникам. Издан приказ об индексации, в нем прописаны все должности с…
- Как провести индексацию части отпуска, приходящейся на период после индексации? 1 декабря на предприятии провели индексацию заработной платы. Повышение зарплаты произошло в период отпуска некоторых сотрудников. Как проиндексировать суммы ранее…
- Учет индивидуального изменения оклада в качестве индексации (ЗУП 3.1.9) В документах Кадровый перевод, Изменение оплаты труда, Назначение планового начисления появился флажок Учитывать как индексацию заработка, который позволяет учитывать изменения…
- Как в один день утвердить новое штатное расписание и провести индексацию? В организации утвердили новое штатное расписание 1 июля и в этот же день нужно провести индексацию окладов. Однако изменить размер…
Здравствуйте!
Посмотрите пожалуйста ответ Екатерины: Индексация заработка и отпускные .
Программы у Вас не учитывает индексацию, но делает повышение. Если мы откроем документ Отпуск,на вкладке Начислено мы увидим Коэффициент индексации учитывает при начислении.
Прикладываю скриншот.
Если что-то нужно будет уточнить, пожалуйста, напишите
Доброе утро. Мы делали индексацию через Кадровый перевод списком. Потом увидела на Вашем сайте публикацию, что на релизе 3.1.27.93 этот документ не воспринимается как индексация, но можно внести технический документ Изменение оплаты труда с признаком Индексация. Мы так и сделали. Программа теперь видит индексацию в документе Кадровый перевод списком, но только для отпусков, период которых начинается после 01.09.23. А если отпуск попадает на этот день, то такие отпуска не индексируются
Приложите, пожалуйста, скриншот документа Отпуск, вкладка Начислено (подробно). Прошу включить кнопку Показать подробности расчета.
Прикладываю скриншот
Это отпуск с 25.08.23 по 01.09.23
Должен проиндексироваться 1 день
Аналогично не индексируется отпуск с 01.09.23
Если у нас отпуск с 25 августа, индексация прошла 1 сентября, то мы зря ожидаем коэффициент индексации. Ведь индексация прошла позже, чем начался отпуск. То есть программа верно отрабатывает расчет.
Да, согласна, что 1 октября у нас при расчете отпуска должно учитывать размер индексации. Предлагаю проверить как у нас учтен данных коэффициент: Сервис и настройки — Функции для технического специалиста. Выбираем регистр Коэффициент индексации заработка. Прошу сделать отбор по нашему сотруднику.
Рекомендую вернуться в документ Изменение плановых начислений №2 и проверить коэффициент индексации. Так как в регистре у нас коэффициент равен 1.
У меня коэффициент индексации введен документом Кадровый перевод списком. У Вас была публикация:
Проблемы в ЗУП 3.1.27.90 — при расчете среднего не учитывается индексация
В которой сказано, что можно оставить документ Кадровый перевод, и провести технический документ Изменение оплаты труда. Мы так и сделали. В других отпусках после 01.09.23 коэффициент индексации программа видит
В другом регистре Коэффициенты повышения заработка, учитываемые при индексации информация об индексации присутствует.
Кадровый документ действительно оставляем. В публикации сказано: Повышение зарплаты другими документами (Кадровый перевод, Кадровый перевод списком, Изменение оплаты труда, Назначение планового начисления) теперь не считается индексацией. Если ранее отражали индексацию этими документами, при расчете среднего не будет применяться коэффициент индексации.
Давайте еще раз обратим внимание, какой Вы сделали документ для нашего сотрудника, чтобы учесть индексацию? Документ Изменение оплаты труда нам не подойдет.
При начислении отпуска программа проверяет именно регистр Коэффициент индексации. А мы с Вами проверили, что там у нас коэффициент равен 1.
Мы сделали документ Изменение плановых начислений. Естественно там мы поставили коэффициент = 1, т.к. фактически индексация прошла Кадровым переводом. Для других отпусков, у которых дата начала отпуска после 01.09.23, этого было достаточно. Почему для отпусков, у которых отпуск начался 01.09.23 или является переходящим через 01.09.23 индексация не учитывается? Получается, что механизм, предложенный в публикации: Индексация заработка и отпускные подходит не для всех случаев. И надо все переделывать?
Да, Вы правы. Данный способ обхода не работает для отпусков с 1 числа. Рекомендую на будущее не использовать Кадровый перевод для индексации.
Правильно ли я понимаю, что таких сотрудников сейчас не много?
Чтобы сейчас программа правильно отработала данных сотрудников нужно отменить кадровый перевод и сделать документ Изменение плановых начислений. Если решитесь на данный способ, обязательно сделайте резервную копию информационной базы ( https://buhexpert8.ru/1s-buhgalteriya/lajfhaki-dlya-buhgaltera/nastrojki/administrativnye-nastrojki/kak-sdelat-kopiyu-bazy-1s-8-3.html). Но я бы не стала трогать документы закрытого периода. Поэтому,в порядке исключения, поставила бы коэффициент вручную в документе Отпуск.
Поняла Вас. Мы тоже об этом думали, но надеялись, что есть какой-нибудь другой способ корректного пересчета отпусков.
Самое главное, чтобы в будущем такого не повторилось, не использовать Кадровый документ для индексации!
Желаю, что в учете было меньше ошибок и все получалось:)