Здравствуйте! Ситуация: оформляю возврат из отпуска по уходу за ребенком, ставлю дату возврата 01.09.23, т.е. 31.08.23 последний день отпуска по уходу за ребенком. ( за весь август ФСС выплатили пособие). Сразу же оформляю новый отпуск по уходу за ребенком с 01.09.23, а программа ругается, что 01.09.23 уже проведен возврат. Но нам то так и нужно, что 31.08.23 заканчивается и 01.09.23 начинается новый отпуск до 1,5 лет. Как нам быть?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск по уходу за ребенком и возврат из отпуска
Макс
RuTube
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск по уходу за ребенком работающему Добрый день! К нам обратилась наша сотрудница с заявлением на отпуск по уходу за ребенком (внуком). Как правильно оформить отпуск…
- Отпуск по уходу за ребенком становится оплачиваемым Здравствуйте! ЗУП Корп 3.1.27.152 Сотрудница работала в организации как внешний совместитель и находилась в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком…
- Возврат и отпуск по уходу за ребенком Добрый день, возникла следующая ситуация: Сотрудник находится в отпуске по уходу за 1 ребенком до 3-х лет (пособие закончилось). 15.01.2026…
- Дни болезни, уход за детьми при работе в период отпуска по уходу за ребенком Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.36.45 Сотрудница весь 2025 год находилась в отпуске по уходу за ребенком, с сохранением пособия, но…
Статьи по этой теме
- Уход обратно в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить возвращение сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком в ЗУП 3.1, если ранее она уже была в…
- Перевод на другую позицию штатного расписания во время отпуска по уходу за ребенком Сотрудница Гвоздичкина Ю.И. с 28 января 2019 г. по 15 июня 2020 года будет находится в отпуске по уходу за…
- Можно ли вернуться в отпуск по уходу после досрочного выхода на работу? Источник: Письмо СФР от 23.12.2024 N 14-20/64971 Информация для: работодателей СФР разъяснил: с 01.01.2024 сотрудница не может совмещать отпуск по…
- Сотрудник вышел из отпуска по уходу в 2023 году – как вернуть ему право на пособие в 2024 году? Сотрудник вышел из отпуска по уходу в 2023 году, ребенку еще не исполнилось 1,5 года. Можно ли вернуть работнику право…
Дело в том, что сначала 1-й отпуск был как опекун (19.06.23-31.08.23), а сейчас ребенка удочерили и отпуск нужно оформить как мама с 01.09.23 до 1,5 лет
Здравствуйте.
Поведение программы похоже на ошибку.
На демо-базе получается также. Делаем возврат 01.09, в табеле это уже явка. Но следующий отпуск по уходу за ребенком программа дает провести только со 02.09. Но зато если не проводить возврат из отпуска, то можно провести другой отпуск по уходу, на тот же период, что и первоначальный. Программа только предупреждение выдает.
Если у вас есть такая возможность, нужно написать разработчикам на v8@1C.ru.
А сейчас сделать Возврат из отпуска, чтобы сформировать Уведомление о прекращении, потом отменить и провести следующий отпуск.