Недоработка по вине работодателя

Вопрос задал Лапердина Елена Витальевна

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Доброго времени! У работников сменный график с СУРВ. По итогам года и при увольнении рассчитываем переработки и недоработки. Как в ЗУП 3.1 их отразить по итогам года? При увольнении переработки считаются в документе увольнения. Как при увольнении отразить недоработки? Является ли оплата недоработок компенсационной выплатой как облагается взносами?

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Начисление недоработок в ЗУП 3.1. не автоматизировано. Для начисления недоработок можно воспользоваться рекомендациями в статье по ссылке — Как рассчитать недоработку сотрудника до нормы по производственному календарю . На мой взгляд, недоработка не является компенсацией и облагается страховыми взносами в обычном порядке.

Комментарии закрыты.