Доброго времени! У работников сменный график с СУРВ. По итогам года и при увольнении рассчитываем переработки и недоработки. Как в ЗУП 3.1 их отразить по итогам года? При увольнении переработки считаются в документе увольнения. Как при увольнении отразить недоработки? Является ли оплата недоработок компенсационной выплатой как облагается взносами?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Недоработка по вине работодателя
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Увольнение Добрый день! На предприятии суммированный учет рабочего времени. Учетный период - месяц. Недоработки настроены по рекомендации "Как рассчитать недоработку сотрудника…
- Недоработки Добрый день. ЗУП 3.1.14 По итогам года по сотруднику на суммированном учете выходит недоработка. Как можно сделать так, что бы…
- Суммированный учет рабочего времени Добрый день! 1.Нужно ли оплачивать часы недоработки при увольнении сотруднику с суммированным учетом рабочего времени на окладе? Сотруднику установлен суммированный…
- Оплата переработок для мамочек в Отпуске по уходу за ребенком Суммированный учет рабочего времени, учетный период 1 год. Сотрудник отработал 2 месяца из учетного периода, потом ушел в БиР и…
Статьи по этой теме
- Суммированный учет в ЗУП 3.1 от А до Я Итоги эфира Видео: Резюме Полная запись Видео: Полная запись 29-07 Разбивка записи по темам Понятие суммированного учета и учет времени…
- ЗУП 3.1: Суммированный учет рабочего времени Запись эфира Для просмотра на полный экран кликайте на иконку в нижнем правом углу плеера. Для изменения скорости проигрывания нажмите…
- Учет и оплата недоработки при суммированном учете рабочего времени При работе на суммированном учете рабочего времени фактически отработанное количество часов за учетный период может оказаться меньше, чем норма часов…
- Настройки отчетов 1С:ЗУП 3.1 для проверки переработок и недоработок при суммированном учете Скачайте настройки отчетов Загрузку настроек в Универсальный отчет нужно провести дважды . При первой загрузке пользовательские поля прогрузятся не полностью,…
Здравствуйте! Начисление недоработок в ЗУП 3.1. не автоматизировано. Для начисления недоработок можно воспользоваться рекомендациями в статье по ссылке — Как рассчитать недоработку сотрудника до нормы по производственному календарю . На мой взгляд, недоработка не является компенсацией и облагается страховыми взносами в обычном порядке.