Не расчитывает программа работу в выходной день в чем причина?

Вопрос задал Ольга Г.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день сотрудник работал в выходной день , оформили документ работа в выходные и праздники, заполнили табель, выполнили расчет з/п вид начисления выходит а суммы для расчета нет.

Все комментарии (9)

  1. Здравствуйте! День учитывается верно, а вот стоимость часа программа рассчитать не может. Попробуйте зайти в раздел Зарплата — Сервис — Пересчет планового ФОТ, выберите сотрудника, сумма ФОТ появилась? Нажмите «Пересчитать ФОТ»:

  2. Добрый день, сделала еще раз, пересчитала за весь период, зашла в начисление зп и пересчитала сотрудника, результат тот же.

  3. Добрый день, расчет я получила когда в показателе Размер ежемесячной премии выбрала
    Является расчетной ставкой -Месячная тарифная ставка-, но есть сомнения верно ли это?

  4. Здравствуйте! Устанавливать для премии значение «месячная тарифная ставка» не очень хорошо, т.к. оно используется в основном для показателей, которые являются тарифными ставками (Оклад, Тарифная ставка (часовая) и т.п.).
    Привожу цитату из справки:

    «Для денежного показателя можно указать, что он является тарифной ставкой сотрудника, и уточнить вид ставки (месячная, дневная или часовая). Показатели, являющиеся тарифными ставками, могут использоваться при пересчете тарифных ставок как составляющие совокупной тарифной ставки сотрудника.»

  5. Проблема здесь в начислении «Сдельная оплата за нормо-часы». Скорее всего у него указана формула «СдельныйЗаработок», поэтому программа не может рассчитать совокупную тарифную ставку, т.к. нет никакого планового значения по сделке. Отсюда не может сосчитать стоимость часа. В данном случае для расчета ночных часов при сдельной оплате нужно создать отдельное начисление или скорректировать формулу сделки, например так СдельныйЗаработок + ТарифнаяСтавкаЧасовая*0.

  6. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

  7. Как , писала выше что сдельная плата рассчитывается отдельно исходя из ввода суммы для расчёта зп. Из ходя из формулы получается что нужно будет указать тарифный ставку и оплата выходного дня будет учитыватся только из норма часа этот выходной день * 8 часов и отгул? А премия ежемесячная в расчет не пропадает так?

  8. Здравствуйте! Всё верно, премию можно включить в расчет стоимости часа как показано здесь — Как включить в стоимость часа новое начисление?
    Дополнительно по данному вопросу можно посмотреть:
    Какие показатели можно включать в состав совокупной тарифной ставки?
    Как включить премию, начисляемую по отдельному документу в состав совокупной тарифной ставки?

  9. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.