Добрый день.
У сотрудника 27.05 из отпуска по беременности и родам ушел в отпуск по уходу за ребенком. В мае у него есть доход 1 853,87 в виде доплаты предпиятия во врем отпуска по уходу за ребенком, НДФЛ 241 рубль. Еще есть натуральный доход в размере 29 700,00, НДФЛ 3 315,00 рублей. Получается, что НДФЛ за месяц, больше чем начисления. Программа к выплате ставит — 1 702,13. Нельзя же удерживать всю ЗП, половина должна остаться. Ограничение взыскания не срабатывает, пишет что нет взысканий превыщающих закнодательный размер.
Вручную исправить удержания придется?
Здравствуйте! Согласно п.4. ст 226 НК РФ:
Но, к сожалению, в программе это ограничение не реализовано. Встроенный механизм ограничения взысканий не распространяется на НДФЛ по умолчанию — Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы (ЗУП 3.1.5)
Для проверки ввела большой натуральный доход и маленькую зарплату:
В ведомости появилась вся сумма сразу:
Тут единственный вариант — это скорректировать сумму выплаты и НДФЛ прямо в ведомости у вида дохода «Натуральный доход».
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.