НДФЛ

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.91/10)

Доброго дня! Сотрудница в сентябре вышла на работу с отпуска по уходу за ребенком, должен ли работодатель предоставить стандартный вычет по НДФЛ сотруднику за те месяцы, в которых он не получал доход?

Метки консультации: Вычеты
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    В письме Минфина России от 04.09.2017 N 03-04-06/56583 даются следующие разъяснения:

    «Если в отдельные месяцы налогового периода у налогоплательщика не было дохода, облагаемого налогом по ставке 13 процентов, стандартные налоговые вычеты предоставляются в последующих месяцах, в которых такой доход был получен, за каждый месяц налогового периода, включая те месяцы, в которых не было выплат дохода.»

    Такая же позиция озвучена в письмах: Письма Минфина от 11.11.2024 N 03-04-05/111048, ФНС от 11.01.2024 N ЗГ-2-11/213).

    Поэтому согласно имеющихся разъяснений в том месяце, когда у сотрудницы возникает доход нужно предоставить стандартные вычеты с начала года.

    Также Вам может быть интересно: Вычеты за прошлые месяцы отражаются в ЗУП 3.1 месяцем перерасчета НДФЛ (ЗУП 3.1.30.178/3.1.32.66)

Комментарии закрыты.