Вычеты

Добрый день. Работаем в ЗУП 3.1 (последние релизы). С учетом нововведений с 01.01.2025 по заявлениям на стандартные вычеты (в том числе «детские вычеты») возник вопрос. Сотрудники трудоустроены в организации на основном месте работы, а также по совместительству в других наших же организациях (ведем учет по всем организациям, где работает сотрудник). Предположим, сотрудник принес документы на детские вычеты везде. Можем мы предоставить вычеты на одном месте работы (например, там где зарплата чаще и больше). Как правило, по табелю одной организации у сотрудника рабочее время (в том числе командировки), по табелю иных наших организаций – отпуск за свой счет и иногда основной отпуск (в этом случае даже если не было дохода в первые месяцы года, то при предоставлении отпуска программа предоставит вычеты за все месяца с начала года). Идейно мы должны предоставлять вычеты везде по факту предоставления документов, но в этом случае работник столкнется через с перерасчетом и требованием со стороны ФНС. И вообще нелогично в нашем случае. Также вопрос: можем оставить сам факт наличия бумажного заявления с фразой «ответственность за правильность с позиции документов…. беру на себя», чтобы обезопасить организацию (например, ребенок-студент вылетел из вуза?).

Добрый день. ЗП за декабрь решено выплатить 28.12.2024 (вместо 10.01.25). Сделала начисление и выплату 28.12, но нет ни у одного сотрудника вычета на детей. Превышения нет, заявления все введены. В чём может быть дело?Вложения:

добрый день. обнаружили, что весь год не предоставляли вычет на ребенка сотруднице. сегодня ввели заявление с янв 2024. аванс за дек выплачен 20.12. ввели документ перерасчет ндфл, сначала программа поставила дата получения дохода 20.12. ввели начисл зпл за дек 28.12, ведомость на выплату 28.12. мне показалось не верно отображает. исправила в перерасчете 28.12, вроде считает правильно, но смущает отображенный вычет в перерасчете.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, у сотрудницы в начале года удержали НДФЛ, затем она уходит в декрет, доход не получает. В конце года выплачиваем премию. Должны ли мы пересчитать вычет на доход с начала года и вернуть НДФЛ? или можно предоставить вычет только в пределах полученной премии?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, как внести в программу и предоставить льготу второму опекуну по решению органов опеки за ребенка-инвалида 13 лет.?

Здравствуйте! Я ввожу заявления на вычет и ограничиваю его годом, т.е. с 01.01.24 по 31.12.24. При расчете заработной платы за вторую половину декабря, выплата которой будет уже в новом году, нужно ли вводить заявления на вычеты на следующий 2025 год? Либо можно ввести вычеты после выплаты декабрьской зарплаты?

Добрый день! У сотрудницы с января по август были вычеты на детей. В августе у нее достигнут лимит 350 тысяч с учетом авансовой выплаты за август , и 1с минусует в авансовой выплате вычет обратно. в сентябре всё хорошо, а дальше каждый месяц идёт плюс/минус непонятных сумм по вычетам. Для примера разовое начисление за октябрь, где в вычетах у сотрудницы вроде как ноль , а если в них проваливаемся, то видим некие корректировки. В итоге октябрь, ноябрь и декабрь выпадают с минусовым вычетом. Как нам это исправить?

Добрый день! Сотрудник ЕДИНСТВЕННЫЙ ОПЕКУН двоих детей, они являются 3-м и 4-м по счету. Какой код вычета применить ? 139 код вычета только для опекуна и в двойном размере, можно ли в 1С указать двумя строками 139 код вычета. Есть ещё код 138/120 , но он для родителя и усыновителя.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, какие настройки делаю неверно, если при формировании универсального отчета по вычетам в зуп не все данные по вычетам дает при сравнении с реальными вычетами. Что делаю не так?

доброе утро. подскажите,пожалуйста, если сотрудник имеет детей и не предоставлял документы, можем ли мы самовольно вводить вычет ? (ведь сотрудник может быть против таких действий)