Добрый день.
Можно настроить формулу для расчёта оклада — чтобы если отработана норма за пол месяца начислялось 50% оклада ? Не стандартный расчёт.
Я так предполагаю что нужно создать свой показатель расчёта (норма часов за 01-15 и за 16-30/31) с которым формула будет сравнивать.
?(Условие, Выражение1, Выражение2)
Применила формулу (с использованием показателей программы):
?(ОтработаноЧасов>=НормаЧасов,Оклад/2,Оклад/2/НормаЧасов*ОтработаноЧасов)
1- Она работает в начислении ЗП, в начислении аванса ничего не считается ???
2- показатель «НормаЧасов» здесь не то что нужно.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Прошу прощения — в авансе всё считается (это у меня в начислении не стояла галочка).
Как создать свой показатель — если расчёт аванса за период с 01 по 15 — чтобы показатель нормы часов считался за этот период?
Здравствуйте!
«Как создать свой показатель — если расчёт аванса за период с 01 по 15 — чтобы показатель нормы часов считался за этот период?»
Можно создать новый показатель (например, Норма часов полмесяца), он должен быть разовый (вводится ежемесячно документом Данные для расчета зп). Если для всех сотрудников его размер одинаков, то можно вводить его для организации, если разные — то для сотрудников.
Затем нужно настроить шаблон ввода этого показателя (Настройка — Шаблоны ввода исходных данных)
В формуле оплаты по окладу прописать «?(ОтработаноЧасов>=?(НормаЧасовПолмесяца>0,НормаЧасовПолмесяца,НормаЧасов),Оклад/2,Оклад/2/?(НормаЧасовПолмесяца>0,НормаЧасовПолмесяца,НормаЧасов)*ОтработаноЧасов)»
Пере расчетом аванса вводить значение этого показателя документом Данные для расчета зп, а после расчета аванса помечать на удаление док. Данные для расчета зп (чтобы при расчете зп участвовала уже типовая Норма часов)