Добрый день.
Не начисляется наставничество при наличии командировки в месяце наставничества.
Формула начисление доплаты «5000*ДоляНеполногоРабочегоВремени/НормаДней*ВремяРаботыНаставника». Время работы наставника вносим через данные для расчета зарплаты, т.е. дни работы вносим вручную. Сейчас при начислении аванса за май обнаружили, что при наличии командировки доплата не начисляется. Как правильнее настроить формулу, что дни программа считала сама без ввода данных (это должны быть общие рабочие дни наставника и наставляемого), либо как убрать начисления вытесняющие доплату? В данном примере это командировка, но нужно убрать и другие.
Комментарии закрыты.
Добрый день! Необходимо на закладке Приоритет удалить командировку и другие начисления, которые программа предлагает удалить. В этом случае доплата в период командировки будет начисляться.
Мы можем заменить показатель Дни доплаты за наставничество на Время в днях, затем назначить сотруднику начисление в плановом порядке. Но есть проблема, программа будет рассчитывать доплату за все рабочие дни сотрудника.
Чтобы этого избежать мы можем создать отдельный вид времени и указать его на закладке Учет времени. Но в этом варианте тоже есть сложности, придется данный вид времени указывать в документе Табель учета рабочего времени, чтобы программа верно рассчитала дни.
Посмотрите, какой из вариантов удобнее. Если доплату нужно начислять не за все рабочие дни сотрудника, то, думаю, удобнее будет использовать вариант, который настроен сейчас только с корректировкой вытеснений.
Спасибо. Оставила как есть, только убрала другие начисления из приоритета.