Командировка

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как правильно отразить в табеле присутствие работника в командировке, в выходной день.
У меня отражено как РВ, но рекомендуют ставить через дробь РВ/К. Это нужно проставить вручную или есть какая-то возможность в 1С?
И при начислении командировки, в командировке начисления не производится. Я ввела начисления вручную. Но при начислении аванса, за дни командировки опять начисляется зарплата. Как поправить ситуацию?
Спасибо.

Вложения:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (7)

  1. Добрый день! У вас командировка только на одн день и этот день выходной?
    Вижу документ Командировка, но раз у Вас «РВ», то значит введен и документ «Работа в выходные и праздики»? Верно?

    Оплатить хотите, насколько я вижу, в размере двойного среднего заработка. «Оплата за работу в выходные и празники» подразумевает оплату в размере двойной стоимости дня, как и при оплате обычного дня работы в командировке. Вас это не устроит?

     

  2. Нет такой документ я не вводила. Спасибо. Сейчас введу.

    1. Добрый день! А в тебеле РВ у Вас до этого вручную было проставлено?

  3. Извините, пожалуйста, такой документ я вводила, поэтому РВ появилось автоматически.
    У меня вопрос, можно ли через дробь поставить РВ/К или только вручную и почему в командировке не производится расчет автоматически?
    Большое спасибо.

    1. Расчет за Работы в выходные и праздники происходит в документе «Начисление зарплаты и взносов». В документе Командировка — только расчет рабочих дней.

      Можно создать отдельный вид веремени «РВК» (основной вид времени «Командировка») и его указать в Табеле вручную или через «Днные для расчета зарплаты» (потребуется создать Шаблон ввода исходных даных).
      Затем скопировать начисление «Оплата за работу в выходные и праздники» сдлать в наименовании приписку «во время командировки» и на вкладке «Учет времени» выбраь Ваш новый вид времени.
      В новом начислении можно изенить и формулу, чтобы расчет шел исходя из среднего заработка, а не тарифной ставки. Но начислять п-прежнему будет в документе «Начисление зарплаты и взносов» — тут вариантов нет.

Комментарии закрыты