Сотрудник, гражданин Узбекистана, работает по найму на основании патента. Дата пересечения границы РФ в паспорте — 11 декабря 2024 г. 28 мая 2025 г у него родился ребенок. В июле 2025 г сотрудник написал заявление на предоставление стандартного налогового вычета на ребенка. Вопрос: может ли работодатель предоставить стандартный вычет, в каком месяце и с какого момента?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Работодатель может предоставить стандартный налоговый вычет на ребенка сотруднику, если тот является налоговым резидентом Российской Федерации.
Сотрудник пересек границу РФ 11 декабря 2024 года. Чтобы стать налоговым резидентом, ему необходимо находиться в стране 183 дня подряд. Этот срок истекает 12 июня 2025 года. Таким образом, с 13 июня 2025 года сотрудник приобретает статус налогового резидента.
Стандартный налоговый вычет на ребенка предоставляется с месяца рождения ребенка, если на этот момент сотрудник уже был налоговым резидентом. Поскольку ребенок родился 28 мая 2025 года, а сотрудник стал резидентом только с 13 июня 2025 года, вычет может быть предоставлен с июня 2025 года.
Но есть один нюанс. Если сотрудник уплачивал авансовые платежи по НДФЛ и сейчас происходит их зачет, то после изменения статуса налогоплательщика, зачет произвести нельзя будет.
Спасибо!
🌸🌸🌸