ЗУП 3.1.35.73
Сотрудник написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 5 дней: 06.11.2025, 07.11.2025, 10.11.2025-12.11.2025. Сотрудник работает по графику пятидневки. Как правильно оформить документы: 2 документа (до выходного и после) или можно сразу с 06.11 по 12.11? на что это повлияет?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
При оформлении документа «Отпуск без сохранения заработной платы» указываем только те даты, на которые этот отпуск приходится. В Вашем случае это будет два документа (с 06.11 по 07.11 и с 10.11 по 12.11)
Отпуск без сохранения оплаты не включается в трудовой стаж
Прикладываю статью Как отражается в СЗВ-СТАЖ период неоплачиваемого отпуска? .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Тогда выходные 08.11 и 09.11 в СЗВ-СТАЖ будут отдельной строкой и входить в стаж?
Да, выходные будут входить в стаж, как у всех
Спасибо!
Была рада Вам помочь! Легкого Вам учета! 🌺🌺🌺
В дополнение к своему ответу.
Если Вы еще не подписаны на наш ТГ-канал, тогда предлагаю Вам, чтобы оперативно получать уведомления о новых статьях и прямых эфирах, краткие выжимки и материалы с семинаров для экономии времени, а также получать готовые решения: памятки, чек-листы, лайфхаки для повседневных задач, настройки отчетов и обработок, горячие новости и многое другое, подписаться на наш ТГ- канал через Личный кабинет. Это канал для подписчиков рубрикатора ЗУП Бухэксперт.
Ссылка на инструкцию по подключению: Инструкция по подключению к ТГ-каналу для коммерческих подписчиков рубрикатора ЗУП .